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论人力资
源管理模式
研究起点
在当今企业管理学界研究得最多的领域就是人力资源管理,其实中国从来不缺乏对人管理的先进思想和智慧,古往今来,在历史的长河中涌现了不计其数育才、求才、用才的经典故事,只不过这些故事的经典之处,并非在商业;
价格: 10.00豆元
大小:24.74K
页码:9页
时间:2015-12-26
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中国人力资
源管理模式
中国人力资源管理模式下面从国内企业最高领导层的人性观(关于人的看法)出发,结合国内企业成功与失败的案例分析,剖析国内企业人力资源管理模式、员工在不同人力资源管理模式下的心理、行为表现,以及不同人力资源
价格: 1.00豆元
大小:10.26K
页码:4页
时间:2013-12-07
浏览:1
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PDCA循环,螺旋上升的
管理模式
PDCA循环又叫戴明环,是美国质量管理专家戴明博士首先提出的,它是全面质量管理所应遵循的科学程序。PDCA 是英语单词Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)和Action(处理)的第一个字
价格: 5.00豆元
大小:5.62K
页码:2页
时间:2008-12-27
浏览:3
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美日中人力资
源管理模式
分析
null
价格: 免费
大小:4.79K
页码:2页
时间:2009-07-03
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关于电子化人力资
源管理模式
的思考
[摘要]随着信息技术在人力资源管理中的广泛应用使得人力资源管理部门面临着巨大的变化,E-HR (电子化的人力资源管理)正在成为全球范围内的人力资源管理部门都在津津乐道的术语,但是较多E-HR 研究者和
价格: 5.00豆元
大小:7.81K
页码:3页
时间:2009-03-11
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美日企业人力资
源管理模式
比较
美日企业人力资源管理模式比较美日企业人力资源管理模式比较美日企业人力资源管理模式比较
价格: 5.00豆元
大小:10.65K
页码:4页
时间:2009-03-11
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国外企业的知识产权
管理模式
分析
目前,世界高新技术转让中,德国居世界第一位,而德国的新发明创造也高踞世界之首,如德国的西门子公司,它拥有国内外有效专利70,000件,每年维持费数量相当可观。德国作为欧洲最大的技术转让国,其企业界对知
价格: 5.00豆元
大小:11.7K
页码:4页
时间:2009-03-13
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人力资
源管理
资料-战略实施的
模式
战略实施的模式战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段。一般有以下几种模式: (1)指挥型。在这种模式里,企业管理人员运用严密的逻辑分析方法重点考虑战略制定问题。高层管理人员或者自己制
价格: 0.90豆元
大小:3.47K
页码:2页
时间:2010-04-28
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人力资
源管理
“5P”
模式
探讨
人力资源管理“5P”模式探讨
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大小:9.37K
页码:3页
时间:2009-11-17
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特许经营
模式
下的人力资
源管理
特许经营模式下的人力资源管理
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大小:13.84K
页码:4页
时间:2009-11-17
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