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txt 保险公司人力资源管理的现状与对策
保险公司人力资源管理的现状与对策
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txt 高职院校人力资源管理现状
随着知识经济的到来，人才不再是孤立的个体概念，而是作为一种资源成为社会资本的重要构成要素，推动着社会的发展，人力资源是第一资源的观念也逐渐深入人心，并在一些单位和部门取得了不错的成绩。然而，对于许多高
价格： 6.18豆元 大小：7.11K页码：3页时间：2010-08-16浏览：0
txt 现代企业中人力资源管理现状与对策
摘要:本文从我国现代企业人力资源管理的现状入手,论述适合我国现代企业人力资源管理对策与措施。关键词:现代企业;人力资源;现状;对策 我国现代企业人力资源管理的现状人力资源管理是一门理论性、技术性及实践
价格： 6.18豆元 大小：5.52K页码：2页时间：2010-09-26浏览：0
txt 军校人力资源管理的现状与对策研究
[摘要]在介绍军校人力资源特点和管理现状的基础上，提出解决当前军校人力资源管理中存在的各种问题的对策。[关键词]军校人力资源管理 问题 对策 中图分类号：G47 文献标识码：A 文章编号：1671－7
价格： 6.18豆元 大小：5.5K页码：2页时间：2010-10-21浏览：1
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保险公司人力资源管理的现状与对策保险公司人力资源管理的现状与对策 2008-12-20 15:11:08 要：人才资源是生产要素中最活跃、最具能动性的因素，作为保险公司，建设一支规模宏大、结构合理、素
价格： 10.00豆元 大小：17.58K页码：11页时间：2016-03-07浏览：1
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企业应收账款管理现状分析一、企业授信管理 本文的应收账款管理是指广义上的应收账款管理过程加上赊销前的授信管理，是更为全面的应收账款管理的范畴。企业的授信管理是指提供赊销之前企业在客户的选择上做出的条件
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价格： 10.00豆元 大小：25.18K页码：10页时间：2015-12-26浏览：0
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Page1--- 2008 45对国有企业人力资源管理现状的思考 人力资源部 在市场竞争日益激烈的今天,一个企业是否 人力资源配置的不合理, 造成因人设岗、人才
价格： 5.00豆元 大小：10.49K页码：5页时间：2012-07-05浏览：0
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供电企业人力资源管理现状与改革赤峰市供电局 供电企业人力资源管理的任务1.保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足。供电企业是技术密集型、带有半服务性质的企业，这就要求企业的人力资源具有以下两个特点
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我国中小企业人力资源管理现状浅析摘要：人力资源是一种稀缺性资源，随着社会的发展，企业的管理者已经把人力资源看作是企业各种战略资源中的核心资源。企业应根据自身的特点及竞争情况，采取科学有效的措施，为企业
价格： 7.20豆元 大小：7.8K页码：2页时间：2014-08-27浏览：1

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