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txt 关键事件研究法营销研究的应用
摘要:关键事件研究技术,是系统地确定在特定的情况下个体或组织成功或失败行为的一系列程序,其步骤包括事件讲述—内容研究—导因归结。文章对关键事件在营销研究的应用进行深入探讨,提出关键事件研究实施的框架模
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txt 浅析公平理论企业薪酬管理的应用
浅析公平理论在企业薪酬管理中的应用摘要:当前,理论界在对企业薪酬管理方面的研究取得了诸多成果,本文通过分析公平理论中员工的投入及获得报酬之间的比较,通过心理对比较结果的判断,从心理产生的公平感觉,这种
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rtf 不锈钢管凝汽器使用可行性分析
不锈钢管在凝汽器中使用可行性分析不锈钢材料在凝汽器的管材上应用从60年代就开始。目前在美国60%以上凝汽器管材采用不锈钢管。使用长度达24384万米,已安装在凝汽器上管材中有96%以上仍在使用。欧州国
价格: 10.00豆元 大小:109.23K页码:10页时间:2012-06-07浏览:0
txt 力资源管理企业战略规划所扮演的角色
近三十年来,新技术革命突飞猛进,知识经济初现端倪,人力资源特别是知识工人和专业化的人力资本越来越成为决定企业市场竞争成败的战略性要素。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,许多企业越来越认识到市场
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txt 浅析激励机制小企业力资源管理的运用
浅析激励机制在中小企业人力资源管理中的运用纪橡梓黑龙江大学经济与工商管理学院 李莎莎哈尔滨医科大学大庆校区护理系 摘要:建立、健全中小企业员工激励机制,是中小企业单位管理的中心内容,对中小 企业的发展
价格: 4.00豆元 大小:14.55K页码:6页时间:2012-12-09浏览:0
txt 力资源管理项目管理的应用
人力资源管理在项目管理中的应用摘要:人力资源管理是项目管理的重要环节,选择、培养好的项目团队,建立行之有效的管理机制是确保实现项目目标的必要条件。优化人力资源配置是实现项目经营目标的基础和保证。因此,
价格: 7.00豆元 大小:10.34K页码:3页时间:2015-01-10浏览:0
txt 激励企业力资源管理的作用
要:从多侧面分析如何在人力资源管理中提高对员工的有效激励,指出在激励过程中,只有遵循正确的原则,才能使激励充分发挥其功能,这些原则包括物质激励与精神激励相结合、以精神激励为主的原则,正激励与负激励相结
价格: 1.00豆元 大小:6.13K页码:3页时间:2011-11-25浏览:0
txt 力资源管理电力企业的应用
人力资源管理在电力企业中的应用摘要:随着我国电力企业生产规模的不断扩大,对专业人才的需求也开始大幅度增长。在这种新形势下,要提高电力企业竞争力,关键是要营造良好的人才环境,增强企业对人才的吸引力。因此
价格: 7.88豆元 大小:5.81K页码:3页时间:2011-06-26浏览:0
txt 企业产与管理起到的作用
对于一个生产型企业来说,最重要的就是企业的生产了,生产管理也涉及到很多方面的,生产管理的好企业才能从中获得效益,管理者一定要抓好企业的生产管理,平时也要加强生产管理培训来提升企业的管理,要抓好生产和品
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txt 工作计划项目管理的应用与意义
工作计划在项目管理中的应用与意义工作计划在项目管理中的应用与意义 摘要:提高工作效率,节约成本,有很多办法,科学合理的制定及执行工作计划是非常行之有效的方法之一,范文之工作计划:工作计划在项目管理中的
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向豆丁求助:有没有在劳动创造中实现人生?

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