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约有7660篇，以下是第 101 - 110篇
txt 国有企业人力资源管理战略的保障措施研究
要：本文主要以国有企业的人力资源管理为研究对象，从三个方面提出具体的国有企业人力资源管理战略的保障措施，旨在为国有企业人力资源管理部门今后实践工作的开展提供建议。关键词：国有企业；人力资源；管理战略；
价格： 7.00豆元 大小：8.7K页码：2页时间：2015-01-09浏览：1
txt 战略人力资源管理对企业绩效的影响研究
战略人力资源管理对企业绩效的影响研究摘要：人力资源管理在提升企业竞争力方面具有举足轻重的作用，每个企业必须重视人力资源管理，把战略人力资源管理放在更加突出重要的位置，认真研究战略人力资源管理的规律，充
价格： 7.00豆元 大小：12.0K页码：3页时间：2015-01-04浏览：0
txt 战略人力资源管理对组织创新的作用机理研究
战略人力资源管理对组织创新的作用机理研究【摘要】随着国际竞争日益激烈，创新日益成为时代的主题，组织需要坚持不断的进行创新，以更好适应时代发展的潮流。本文论述了人力资源管理与组织的关系以及战略人力资源管
价格： 7.00豆元 大小：7.52K页码：2页时间：2015-01-05浏览：0
rtf 多渠道整合战略在客户关系管理中的应用研究
2010/07 399 COMMERCIAL RESEARCH 1001 148X2010 07 04430074 231977 、SMS、WAP 3G B2BAmazon 。ZurichB2B IF
价格： 8.80豆元 大小：164.41K页码：4页时间：2013-01-19浏览：0
txt 基于灰色预测模型GM(1,1)的人力资源需求预测研究
基于灰色预测模型GM(1,1)的人力资源需求预测研究张立 西安科技大学 摘要：文章使用灰色预测模型 GM(1,1)对A 企业人员数量进行预测，通过对 企业人员数据满足GM(1,1)预测模型，应用MAT
价格： 免费 大小：4.47K页码：3页时间：2011-05-21浏览：0
txt 基于WEB的家电客户服务管理系统的设计与实现
基于WEB的家电客户服务管理系统的设计与实现 本文是基于JSP＋Tomcat＋Mysql编程调试平台上设计和实现一个Web客户服务管理系统的实践写成的。文中主要介绍如何使用UML 作为建模语言和分析设
价格： 5.00豆元 大小：325.83K页码：148页时间：2013-10-15浏览：0
rtf 薪酬水平与员工满意度相关性的研究
本文通过对企业现行薪酬制度、管理、设计、策略、和薪酬改革等相关概念及主要功能问题的调查，做了适当的分析和建议，同时对于员工的满意度相关概念、存在的问题、管理的任务、如何提升员工满意度一一做了研究，并提
价格： 4.00豆元 大小：3.85M页码：23页时间：2012-03-04浏览：0
txt 一嗨租车连锁经营战略及实施策略研究
2010年度在职人员申请硕士专业学位论文 学校代码:10269 学号:51080406079 EastChinaNormalUniversity经业硕士字位论文 PROFESS NALMASTER’5
价格： 10.00豆元 大小：103.08K页码：41页时间：2018-02-22浏览：0
txt 基于BS人力资源管理系统研究与实践
基于B/S人力资源管理系统研究与实践［管理问题］ 摘要:针对山东德州地区中小型制造企业信息化集成不高的状况，提出了基于B/S人力资源管理系统功能模型。根据生产中常见人力资源管理现象，给出了柔性化的人力
价格： 6.18豆元 大小：3.15K页码：2页时间：2010-09-30浏览：0
txt 基于组织发展的人力资源管理
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向豆丁求助：有没有基于文化资产的战略联盟稳定性研究?

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