搜索
我要上传豆丁书房

约有255篇，以下是第 101 - 110篇
txt ;基金委《科研不端行为处理办法》征求意见
来源：国家自然科学基金委员会发布时间：2014-1-27 14:20:52 选择字号：小 基金委《科研不端行为处理办法》征求意见国家自然科学基金委员会立法工作小组关于《国家自然科学基金项目科研不端行为
价格： 免费 大小：2.91K页码：2页时间：2015-01-09浏览：0
rtf 房地产开发经营业务企业所得税处理办法
房地产开发经营业务企业所得税处理办法
价格： 1.00豆元 大小：870.07K页码：1页时间：2010-08-28浏览：2
rtf 东洋先进机械清洁设备公司行政人事管理手册
第一章：前言及企业概况第二章：企业文化 第三章：人事管理制度(招聘及录用、员工行为准则、培训管理、考勤管理、请假管理、人事档案管理、门禁管理、办公室管理、着装管理规定、车辆管理、奖惩管理、离 职管理)
价格： 10.00豆元 大小：697.07K页码：28页时间：2018-03-31浏览：2
rtf 第二节 人事变更报告单
第二节 人事变更报告单第二节 人事变更报告单第二节 人事变更报告单
价格： 免费 大小：12.42K页码：1页时间：2019-02-17浏览：0
rtf 第三节 人事日报表
人事日报表年月日星期 应出勤人数 区分正式 临时工 正式 生产部制程部 缝制部 品管部 厂务部 会计部 检验部 资料部 总务部 人事部 稽核部 秘书部 合计
价格： 免费 大小：14.62K页码：2页时间：2019-02-21浏览：2
txt 浅析传统人事管理转向现代人力资源管理
[论文关键词】传统人事管理现代人力资源管理 规划 开发 流动管理 【论文摘要】传统人事管理向现代人力资源管理转变，从人力资源规划、开发到人力资源的流动管理，是一项现代化的系统工程，它需要在实践中不断完
价格： 5.88豆元 大小：2.41K页码：2页时间：2011-08-22浏览：0
txt 传统人事管理向现代人力资源管理的转变途径
一、二者的区别与联系1、区别。现代人力资源管理与传统人事管理之间存在着明显的区别。首先，二者基于的管理哲学不同。传统的人事管理强调对“事”的管理，把员工当做机器的附属物，将员工置于严密的监督和控制之下
价格： 10.00豆元 大小：28.23K页码：15页时间：2016-04-26浏览：0
txt 行政部人事工作总结报告及目标统计值分析
人事工作总结报告及目标统计值分析——2010 年度管理评审资料 根据目前公司推行ISO9001：2008 质量管理体系要求，人事的目标主要为： 人事： 培训计划完成率： 100% 2010 月起，通过
价格： 5.00豆元 大小：0.96K页码：1页时间：2011-11-24浏览：0
rtf 员工工资表人事管理薪酬管理
员工工资表单位 主管津贴修护津贴 交通津贴 外调津贴 全勤奖金 绩效奖金 应付薪资 核准：主管： 制表：
价格： 6.00豆元 大小：22.39K页码：1页时间：2011-11-09浏览：0
rtf 员工工资表人事管理薪酬管理
员工工资表 人事管理 薪酬管理员工工资表 人事管理 薪酬管理员工工资表 人事管理 薪酬管理
价格： 6.00豆元 大小：22.39K页码：1页时间：2011-11-10浏览：17

向豆丁求助：有没有处理人事?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券