约有156篇,以下是第 101 - 110
txt 网络企业核心人力资源管理研究2
河北大学硕士学位论文 网络企业的核心人力资源管理研究 姓名:高小蓉 申请学位级别:硕士 专业:企业管理 指导教师:罗勇 20090501 摘要 随着网络技术的不断发展和普及应用,诞生了一种以网络技术和
价格: 4.00豆元 大小:61.66K页码:24页时间:2012-12-13浏览:0
txt 跨国公司人力资源管理模式的研究
天津师范大学硕士学位论文 跨国公司人力资源管理模式的研究 姓名:邱发丽 申请学位级别:硕士 专业:情报学 指导教师:闫永新 20040514 摘要 现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约。其中,最重
价格: 4.00豆元 大小:57.03K页码:20页时间:2012-12-13浏览:0
txt 人力资源管理的研究方法
人力资源管理的研究方法“工欲善其事,必先利其器”,任何研究都有自己的研究方法。掌握好人力资源管理的基本研究方法,无疑有利于研究者进行科学的探索和实践。 (一)常见的定量研究方法 1、相关分析 相关分析
价格: 10.00豆元 大小:16.64K页码:10页时间:2016-01-21浏览:0
txt 我国中企业业务流程再造研究
绪论1.1 论文选题的背景和意义 自企业概念的出现发展到2010 年的今天已经经历了二百多年,我们现在的企业相对于过去的来说,已有很大的不同。但永远不变的是:企业想要在激烈的市场竞争中不被淘汰且有所发
价格: 10.00豆元 大小:24.29K页码:14页时间:2016-01-23浏览:0
txt 《劳动合同法》法律问题研究
作者:日期:2014-10-06 《中华人民共和国劳动合同法》于2007 月29日公布,于2008 日起实施。这部法律出台后,在社会上被广泛宣传,引起了社会各界的高度重视。许多劳动者都听说这部法律能够
价格: 免费 大小:15.38K页码:5页时间:2014-10-27浏览:0
txt 人力资源管理中沟通问题研究
人力资源管理中的沟通问题研究[企业管理] [摘要]自2010年以来,富士康接连发生员工跳楼事件,举世瞩目。从人力资源沟通管理的角度,我们可以看出沟通对于员工关系等方面的重要作用。有效沟通是每个组织获取
价格: 6.18豆元 大小:6.41K页码:3页时间:2011-03-29浏览:6
rtf e时代人力资源管理研究
本人郑重声明:所呈交的毕业论文(设计),题目是《e时代的人力资源管理研究》是本人在指导教师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式注明。除此之
价格: 10.00豆元 大小:93.27K页码:10页时间:2014-02-17浏览:0
txt 新产品与新技术应供应体系项目
新产品与新技术应用下的供应体系项目化摘要:本文在新产品新技术应用领域,探讨将供应体系运作项目化的意义与方法,通过采用项目管理工具及方法提高供应体系有效性、及时性、目标性,满足当下供应机制对社会高柔性需
价格: 10.00豆元 大小:4.7K页码:2页时间:2017-09-05浏览:3
txt 发挥知识力量:中企业知识产权管理与资本思路
作者:向海龙日期:2014-09-01 一、知识经济从知识到经济的价值转化 长期以来,我们的经济模式停留在有制造,无创造的层面,我们的知识产权状况又呈现为有知识,无产权的状态。从中国制造到中国创造,我
价格: 免费 大小:13.43K页码:6页时间:2014-09-03浏览:0
txt 警惕人力资源管理西洋不和谐音符-人力资源实战
警惕人力资源管理西洋化的不和谐音符-人力资源实战管理,和谐,实战,不和谐音符,人力资源,不和谐,不和谐行星
价格: 7.50豆元 大小:5.33K页码:2页时间:2014-08-12浏览:0

向豆丁求助:有没有小型鱼用饲料膨化机工艺参数的研究?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券