搜索
我要上传豆丁书房

约有1188篇，以下是第 101 - 110篇
txt 企业员工管理：巧用绩效考核提高员工积极性，切忌“一锅粥”
团队：英文：Team。中国文字之“团队”，有“口”“才”的人和一群“耳”听的“人”组成的组织。只讲不听的组织是团伙，很激动“火”的一群人。周末一剂良方：如何让你的团队变得更好？ “才”：是指团队有才能
价格： 免费 大小：3.26K页码：3页时间：2017-10-09浏览：1
txt 平衡计分卡导向绩效考核的实务问题.txt
平衡计分卡导向绩效考核的实务问题【摘要】平衡计分卡作为一种较为科学的绩效考核的工具，自引入我国后，就广泛被应用，为我国企业管理带来了或多或小的变化，但并不是所有变化都是成功的。实际上，很多企业由于盲目
价格： 1.00豆元 大小：8.59K页码：3页时间：2017-11-12浏览：0
txt 事业单位如何进行人力资源管理与绩效考核［百科探索］
要:在迎接新知识新经济和人才竞争日趋激烈的挑战时代,事业单位建立高绩效的、以人为本的人力资源管理模式,积极参与外部人才竞争的人才使用和开发机制已成为当务之急,而事业单位绩效考核与评估如何进行又是其中的
价格： 6.18豆元 大小：4.63K页码：2页时间：2010-10-25浏览：0
txt 2014绩效考核工作总结范文(2)
2014绩效考核工作总结范文(2) 绩效面谈是绩效管理中一个必不可少的组成部分，是绩效改进的重要环节。但在集团公司绩效考核的过程中，各部门、各分公司、各项目部都对此项工作重视程度不够。有的敷衍了事，有
价格： 8.00豆元 大小：5.79K页码：2页时间：2015-06-10浏览：0
txt 事业单位如何进行人力资源管理与绩效考核
要：时代在发展，国家综合国力在增强，经济全球化进程加快，国外先进的管理经验和管理水平传播到国内，使得国内许多单位借鉴和借用，社会竞争十分激烈，我国事业单位的管理体制和考查制度经历了漫长的岁月，也应该与
价格： 7.00豆元 大小：5.57K页码：2页时间：2015-01-04浏览：0
txt 绩效考核方法在人力资源管理中的应用
绩效考核方法在人力资源管理中的应用【摘要】人才一直是一个企业生产发展的基本，随着人力资源的理论和实践的不断深入发展，企业越来越意识到员工的职业发展和企业的发展使紧密相连的的。绩效考核是人力资源管理的核
价格： 7.00豆元 大小：8.18K页码：3页时间：2015-01-04浏览：4
txt 绩效考核：80%人力资源管理工作者不赞成（2）-绩效管理
绩效考核：80%人力资源管理工作者不赞成（2）-绩效管理好主意成为考核的重要指标 TMP&MBP 的意思是“让好主意成为项目”，“让好项目成为现实”。评选的提案获奖者和项目的参与者在提升、奖励、绩效考
价格： 7.50豆元 大小：5.16K页码：2页时间：2014-08-12浏览：0
txt 员工薪酬考核制度：薪酬是人力资源管理中最重要的环节之一-薪酬绩...
薪酬绩效管理员工激励 薪酬制度 绩效评估考核研究观点文章 【牛津管理评论-讯】 薪酬 人力资源管理中最重要的环节之一。薪酬泛指一切报酬，包括金钱报酬和非金钱报酬。金钱报酬又可分为间接金钱报酬和直接现金
价格： 3.80豆元 大小：7.66K页码：2页时间：2014-08-21浏览：0
rtf HR人力资源管理工具—考核激励类—会计部门业务能力分析表
本资料来自：中企资料网—WWW.ZQZL.CN为您提供专业全面的行业资料、管理资料、学习资料下载 本资料来自：－中企资料网－中国最大的资料库，如需更多资料请登录本站下载
价格： 2.00豆元 大小：30.95K页码：1页时间：2008-12-17浏览：0
rtf HR人力资源管理工具—考核激励类—总务部门业务能力分析表
本资料来自：中企资料网—WWW.ZQZL.CN为您提供专业全面的行业资料、管理资料、学习资料下载 本资料来自：－中企资料网－中国最大的资料库，如需更多资料请登录本站下载
价格： 1.00豆元 大小：31.13K页码：2页时间：2008-12-17浏览：0

相关搜索

部门绩效考核 绩效考核

向豆丁求助：有没有工程施工部门绩效考核模版?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1部门绩效考核
  2. 2绩效考核