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初中高中 年以上10 年以上 年以上10 年以上 其他經營 年以上10 年以上 1.0本年點數 核定本薪 主管經理助理 助理工程師
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姓名入司日期 要求待遇公司標準 按核工作 生效日期 批示 單位主管 人事經辦 主管經理助理 助理工程師
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2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结,年终总结,工作计划等)。 工资薪酬管理制度 1、目的 薪酬是公司对员工的工作能力、纪律、业绩等方面考核的具体体现,为了合理分配员工劳动报酬,
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