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约有190篇，以下是第 101 - 110篇
txt 培育当代革命军人核心价值观应做好“三个坚持”
价值观的培育，重在培养和激发对价值观念的认同和信仰。大力培育当代革命军人核心价值观，不仅要使广大官兵熟记“五句话”要求，还要全面准确把握其科学内涵，真正确立正确的价值追求，并掌握正确的评判标准。当代革
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txt 开心网赵旭：整合营销才是移动游戏未来推广出路
过去的一年，移动游戏市场在经历爆发式增长的同时，也面临着资源透支、经营粗放、竞争无序等多种问题。特别是随着渠道的优势力量集中和KPI考核压力的加大，要量工作难上加难，而单纯买量价格疯长，IOS 刷榜难
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txt 榆次老城和颐景国际酒店携手发展谋出路
访山西滨海药业有限公司创始人白建荣“我以前是医者，现在虽然经营医药公司，但某种程度上来说，仍然是一位医者。所谓医者仁心，我觉得诚信是最基本的仁心。”说这句话的时候，白建荣的办公桌上正好放着一本《医者仁
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txt 茂业举牌银座股份或另有打算整合寻出路
尽管看上去似乎是有惊无险，但黄茂如10天前的突袭，还是让山东商业龙头企业银座股份的大股东山东省商业集团有限公司惊出了一身冷汗。 银座股份是黄茂如2005 年以来投资或举牌的第六家公司。作为茂业系掌门人
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txt 我国研究型大学国际化战略实施的项目管理方法研究
我国研究型大学国际化战略实施的项目管理方法研究——基于“985 工程”大学国际化战略的文本内容分析 ProjectManagement Method InternationalizationStrat
价格： 4.00豆元 大小：22.88K页码：9页时间：2015-06-21浏览：0
rtf 论大学人事管理向人力资源管理的过渡.
论大学人事管理向人力资源管理的过渡摘要：知识经济到来，高校间人才竞争日趋激烈，高校传统人事管理向人力资源管理的有效转变成为当前亟待解决的重要课题，本文首先分别简述了高校人事管理和人力资源管理的涵义，继
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txt 关于考研给大家的一个“报告”——大学四年总结
关于考研给大家的一个“报告”——大学四年总结[关于考研给大家的一个“报告”——大学四年总结]到昨天考研成绩出来的那一刻，我沉重的心终于稍稍落下了不少，尽管对于自己的大四第一学期的努力还是较为满意的，但
价格： 8.00豆元 大小：4.91K页码：4页时间：2013-08-05浏览：0
txt 激励理论视野中的现代大学人力资源管理
要]通过分析在目前大学人力资源管理中普遍存在的激励政策针对性不强、有效激励手段运用不多等问题，认为科学运用激励手段应从理念设计上基于管理对象的“经济人假设”和“事业人假设”，并要促进多种激励手段的交叉
价格： 5.00豆元 大小：13.55K页码：4页时间：2009-03-11浏览：0
txt 转制背景下大学出版社人力资源管理研究的理论述评
摘要 现阶段,我国100 多家大学出版社正处于转制的过渡阶段,伴之而来的不仅是机遇,还有隐藏在背后的威胁。要想具有持续的竞争优势,必须有充足的、优质的人力资源作保障。从当前国内关于出版社人
价格： 6.18豆元 大小：10.29K页码：4页时间：2010-11-05浏览：0
txt 工作计划-大学三年的规划书——崇高而行
大学三年的规划书——崇高而行大学三年的规划书——崇高而行 我们是刚踏入大学的激情青年，我们来到了同一起跑线上。想要超越别人，挑战自己，没有强大的精神支柱是不行的。因此，我们要有崇高的理想。有目标的引领
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