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约有1501篇，以下是第 101 - 110篇
txt 第六章_客户关系管理
WELCOMETO2009-4-161CRM PC? PC 厂商和CRM 厂商。 CRMPC 产品 售后服务、增值服务、有偿服务、个性化服 月1219 2009-4-162?CRM 厂商是CRM 产品
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txt 第八章人力资源管理
项目人力资源管理1.1 项目人力资源管理相关概念 项目人力资源管理相关概念 要有效地利用项目人力资源,调动每个成员的 积极性,项目经理首先要了解项目团队成员的 行为动机,从而找到激发人力资源最有效的途
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txt 第四章个人所得税法律制度
2013年初级会计资格考试辅导《经济法基础》—预习班（赵俊峰老师主讲） 考情分析 本章是初级经济法基础中的重点章节；考题中涉及本章的题型有单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。2012 年的分
价格： 9.00豆元 大小：5.99K页码：5页时间：2015-03-01浏览：1
rtf 第五章人力资源管理
第一节人力资源管理概述 时代的变迁 HRM为什么重要？ 管理的核心问题就是管人讨论 １. 这儿有八种人，你准备怎么安排他们？ 是将才但有野心．这就是一个人力资源管理问题： 把合适的人放在合适的位置。
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txt [最新出版]中级经济法第七章企业所得税法律制度（超牛精品）
第七章企业所得税法律制度 所得税是以所得为征税对象，并由获取所得的主体缴纳的一类税的总称。根据纳税人不同，所得税可以分为个人所得税和企业所得税。 作为所得税征税对象的所得，主要包括经营所得、劳务所得、
价格： 4.00豆元 大小：132.93K页码：51页时间：2012-03-24浏览：0
txt 第十六章个人所得税法
第十六章个人所得税法 一、纳税义务人 1.纳税义务人依据住所（习惯性居住地。指所有客观原因消除后，所要回到的地方。）和居住时间两个标准，区分为居民和非居民，分别承担不同的纳税义务。 居民纳税义务人：在
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txt 第六章人力资源管理
人力资源管理1，人力资源：能够推动生产力发展，创造社会财富的能进行智力劳动和体力劳动的人们的总称。 2，人力资源管理：为了实现既定目标对人力资源的取得，开发，保持和利用等方面所进行的计划，组织，指挥，
价格： 5.80豆元 大小：3.36K页码：2页时间：2012-12-11浏览：0
txt 第十二章企业所得税法
第十二章企业所得税法 第一节 企业所得税基本原理 一、企业所得税的概念（了解） 二、企业所得税的计税原理（了解） 三、企业所得税的作用（了解） 第二节 纳税义务人与征税对象 一、纳税义务人 企业所得税
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txt 人力资源管理第八章
第八章培训与开发（含第七章职业生涯规划）1、培训与开发的含义？ 是指组织有计划的通过各种方式改善员工的知识、技能与工作态度，从而改善员工绩效并进而不断改善绩效的过程 2、培训与开发的基本流程是什么？
价格： 9.80豆元 大小：4.37K页码：2页时间：2013-05-02浏览：0
txt 第五章竞争对手分析
第五章竞争对手分析教学目标：掌握识别竞争者的主要方法；掌握竞争对手分析要素；掌握市场领导者、市场挑战者的主要竞争战略；了解影响行业竞争结构演变的力量。第一节 竞争对手分析一、识别企业的竞争者4种层次的
价格： 8.80豆元 大小：10.5K页码：8页时间：2014-05-26浏览：1

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