搜索
我要上传豆丁书房

约有162篇，以下是第 101 - 110篇
rtf 人事部年度招聘计划报批表
考試方法招考範圍 招考對象 公司核定 本年度擬錄用人數 主管經理助理 助理工程師
价格： 免费 大小：26.51K页码：2页时间：2019-04-13浏览：0
txt .大众网枣庄记者站招聘优秀记者、运营人员
枣庄新闻大众网枣庄记者站招聘优秀记者、运营人员 2014-08-01 17:42:00 来源：大众网作者： 我要评论 大众网是国务院新闻办公室批准成立、山东省委宣传部主管、大众报业集团主办的山东省最大
价格： 免费 大小：9.34K页码：13页时间：2014-08-07浏览：0
txt 人力资源管理整体解决方案(成功面试的应用技巧)
人力资源管理整体解决方案(成功面试的应用技巧)
价格： 3.00豆元 大小：1.38K页码：2页时间：2010-06-12浏览：0
txt zz论坛家长总结小升初面试中会用到的技巧
北京奥数网讯小升初简历的投放最近也开始进行了，简历投完之后就是等待学校的消息，学校的面试了。论坛家长“大树”总结了小升初面试中可能会用到的技巧，大家可以学习下。 点击进入论坛参与讨论：总结可能用到的面
价格： 免费 大小：2.95K页码：5页时间：2014-07-17浏览：0
txt z2014年人力资源管理师（二级）教材内容：面试的基本程序
第三节面试的组织与实施 第一单元 面试的基本程序 【学习目标】 通过学习，明确面试的概念、类型和发展趋势，掌握面试的基本程序、实施技巧，以及面试实施过程中的常见问题与改进的方式方法。 【知识要求】 一
价格： 免费 大小：23.13K页码：17页时间：2014-08-17浏览：0
txt 案例面试八种类型：总结计划汇报设计可编辑
案例面试Caseinterview 八类类型介绍及分析工具（推荐） 面试, bcg [此帖已被设为推荐] 本帖最后由 bjgirlyjs 2009-2-2418:13 编辑 面试案例主要有以下8 种类
价格： 3.88豆元 大小：2.82K页码：2页时间：2012-05-07浏览：1
txt z10种面试“微表情”让你和成功说再见
面试，除了要准备一份优秀的简历外，你的微表情也得做到位哦！一般面试官可以通过微表情来观察求职者的脸部心理状态。所以有效改善微表情，可以成为面试加分的关键！10 种面试“微表情”分析 1.手指摩擦手心，
价格： 免费 大小：1.82K页码：2页时间：2014-08-16浏览：1
txt 面试者在电话中询问工资，HR们应该怎么回答
找工作是为了什么，当然是为了自己的工资了。无论是电话面试还是复试后或者是约见面时，很多面试者都会问到自己的工资是多少，有些求职者在电话邀约中就会问及薪资待遇，有些HR觉得这样的求职者就是为了钱，不值得
价格： 免费 大小：1.76K页码：1页时间：2017-05-05浏览：0
txt 面试的注意事项：总结计划汇报设计纯word可编辑
在面试过程中，应聘者对面试官所提出问题的回答，往往是决定此应聘者去留的重要依据。如果你“老老实实”地应对面试官的发问，而忽略了面试的规律和回答问题的思维方式，有可能会直接影响你在面试官心中留下的印象。
价格： 3.88豆元 大小：4.5K页码：2页时间：2012-05-05浏览：1
txt 节后凸显招聘难专业招聘整包成人力资源管理新宠-人才策略人力资源...
节后凸显招聘难专业招聘整包成人力资源管理新宠 人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 每年的正月十五一过，北京西站、六里桥、丽泽桥、莲花池等长途客运站，都会出现大批扛着
价格： 6.80豆元 大小：5.87K页码：2页时间：2014-08-22浏览：0

相关搜索

面试 招聘

向豆丁求助：有没有招聘面试论文?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1面试
  2. 2招聘