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txt 企业所得税合并法律思考
作者:日期:2014-08-06 有关企业所得税合并的讨论在学界和实务界由来已久,国家税务总局近来也把企业所得税合并提上了改革的日程。企业所得税合并蕴含着非常丰富的法理念,笔者试从法理的角度作一简要分
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txt 关于建立委员述职制度思考
2012年10-11 月整理发布最新办公文档,帮您提高工作效率 关于建立委员述职制度的思考 文章标题:关于建立委员述职制度的思考 述职是陈述工作情况的一种职务行为。述职作为监督管理办法,已为各方面所普
价格: 4.21豆元 大小:4.82K页码:3页时间:2012-11-08浏览:0
txt [精品]企业人力资源管思考
要:人力资源管理是企业发展的核心力量,推动企业的发展,提高企业在市场中的竞争地位,提升竞争实力。能否选择合适的人进入企业、将合适的人放在合适的位置、使合适的人发挥合适的作用,是企业人力资源管理的核心内
价格: 7.20豆元 大小:10.29K页码:3页时间:2014-09-13浏览:2
txt 关于我国个人所得税调节作用思考
要:个人所得税一直以来被认为是调节收入差距的一个重要的手段。但是在我国,个税调节的作用却不尽如人意。本文希望通过分析其中一些原因,并提出一些建议。关键词:个税;收入差距 个人所得税是调整征税机关与自然
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txt --关于集镇建设思考
--关于集镇建设的思考
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txt 浅析我国中小企业人力资源管思考
摘要:我国中小企业数量庞大,中小企业的发展对整个国民经济发展、对提升我国企业的总体国际竞争力起着不容忽视的支持和促进作用。而中小企业的发展要依赖企业人员素质的提高及科学管理现有人才。因此,本文针对我国
价格: 5.88豆元 大小:13.91K页码:4页时间:2011-08-14浏览:0
txt 万科人力资源管探索与思考
万科人力资源管理的探索与思考第一部分:万科和万科的人力资源管理 一、万科的发展之路 1、发展之路:贸易 多元化、跨地域经营 专业化房地产公司 2、万科的特点:稳健经营+快速(“快速”:面临新的市场竞争
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txt 人力资源规划战略性思考
战略性的人力资源规划常常被混同于操作性的人力资源计划。一直以来,我们所做的“人力资源规划”大多表现为一种狭义的、执行性的人力资源计划,而不是为整个人力资源战略管理提供指导的规划。尽管“规划”和“计划”
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txt 企业人力资源管激励机制思考
管理激励 西安电子科技 大学经济管理学院, 陕西 西安 要l激励机制是人力资源管理 的动力源 实行激励机制 的最根本 目的是正确地诱 导员工 的工作 动机 现组织目标的 同时, 实现 自身的需要 增加
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txt 留出思考时间——新一年工作计划
留出思考的时间记得研究生二年级的时候,导师给安排了一个项目。后来的程序调试环节异常困难,那天从早晨到晚上,叫了外卖,除了去洗手间基本上没有离开过座位。自己已经头晕脑胀,总也找不出错误所在,挫败感也让我
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向豆丁求助:有没有易亭亭 对传媒娱乐的伦理思考?

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