搜索
我要上传豆丁书房

约有166篇，以下是第 101 - 110篇
txt 实践性课程创新考核方式的改革与探索.txt
实践性课程创新考核方式的改革与探索摘要：高职院校考虑到学生毕业后的岗位素质需求，在课程的设置方面添加了更多的实践操作课程，如果老师仍然采用传统的考核方式，这将使得教学效果大打折扣。本文以《商业银行综合
价格： 1.00豆元 大小：6.61K页码：3页时间：2017-11-11浏览：0
txt PDCA循环在项目课程开发与实施中的运用pdf
PDCA循环在项目课程开发与实施中的运用 职业技术教育 反思、 识与扩展， 实践与创新为一 项目课程的实施过程：教师指 导学生根据教学 项目” 作电子线 通过动手实践，使学生对电子元 性认识，从而激发
价格： 10.00豆元 大小：16.76K页码：6页时间：2012-09-16浏览：0
txt [精品]案例教学法在人力资源管理课程教学中的应用研究
人力资源管理课程是一门实践性、应用性较强的课程，在课程教学中，如何激发学生的学习兴趣，调动学生学习的主动性和积极性，提高学生实践能力，是管理学研究者一直探讨的话题。作者作为电大成人教育学校人力资源管理
价格： 7.20豆元 大小：9.98K页码：3页时间：2014-09-13浏览：0
txt 任务驱动教学法在高职人力资源管理课程中的应用
本文以任务驱动教学理论为基础，结合高职人力资源管理课程的特点，分析高职人力资源管理课程的定位，并对任务驱动教学法运用于高职人力资源课程进行深入探讨。关键词： 任务驱动 人力资源管理课程 应用 一、任务
价格： 7.00豆元 大小：7.6K页码：2页时间：2015-01-13浏览：0
txt 瑜伽会员课程教学法中的几点总结_0
瑜伽会员课程教学法中的几点总结[瑜伽会员课程教学法中的几点总结]瑜伽会员课程教学法中的几点总结作者：Iyengar 瑜伽学习赫思迪 Iyengar 瑜伽周末学习沙龙每个月一次的活动到这次是第三次了，活
价格： 8.00豆元 大小：4.98K页码：4页时间：2013-08-05浏览：0
txt [经济/管理]人力资源管理-企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬...
企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计“3+2”实战特训班 2011 北京（周六—周一）参加对象：企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬、招聘主管等相关中高级管理
价格： 10.00豆元 大小：9.17K页码：5页时间：2011-11-01浏览：0
txt 思想汇报格式
《思想汇报》写作指导一、思想汇报的词义 要求入党的同志为了使党组织更好地了解自己，接受党组织的教育和监督，要积极主动地向党组织汇报自己的思想。学习和工作情况。这是培养自己的组织观念、提高思想觉悟的有效
价格： 3.50豆元 大小：3.54K页码：2页时间：2010-09-29浏览：0
txt 总结格式
四、会议总结的基本结构总结的结构一般包括标题、正文和落款三个部分。落款即署名和署时，可以写在标题之下，也可以写在文尾。 标题。总结的标题有几种写法。综合性总结的标题一般采用“总结单位+总结时限+文种”
价格： 9.80豆元 大小：3.28K页码：1页时间：2013-05-03浏览：0
txt 设计模式学习之策略模式和简单工厂模式的区别和联系
策略模式的问题，简单工厂模式也能实现,但是需要更多的产品类，而策略模式就是为解决这个问题而生的；至于真正用那个模式，就需要经验智慧了。举例说明：<1>产品之于加减乘除，水果之于苹果梨橘子香蕉，文具之于
价格： 10.00豆元 大小：1.28K页码：1页时间：2019-01-31浏览：1
txt (一个产品)设计项目的WBS结构图
APP设计项目的WBS 结构图 一.项目启动 1.确定产品 2.确定产品商业及运营模式 3.确定产品目标市场及目标用户 4.确定产品投放市场时间 5.确定项目人员 二.产品设计 1.市场调研 1.1
价格： 10.00豆元 大小：1.49K页码：3页时间：2019-02-28浏览：2

向豆丁求助：有没有模电课程设计的格式3?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券