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当代跨国公司人力资源管理
的
特点
与
启示
当代跨国公司人力资源管理的特点与启示[作者简介]张少辉(1977-),女,天津大学管理学院博士研究生;高爱军(1981-),女,天津仁利公司。 (1.天津大学管理学院,天津300072;2.天津仁利公
价格: 4.00豆元
大小:2.74K
页码:2页
时间:2012-02-24
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建筑装饰项目
的
预算编制流程
与
方法
【关键词】建筑装饰;预算编制;流程;问题前言 建筑装饰工程预算是建筑工程预算中很重要的一部分,随着社会的飞速发展,人民生活水平的不断提高,建筑装饰工程越来越多,其中用到的新工艺、新事物也越来越多,所以
价格: 6.80豆元
大小:9.16K
页码:2页
时间:2014-08-23
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房地产企业
的
人力资源规划
与
开发
要:房地产企业的发展有赖于科学的人力资源规划与开发。当前,房地产企业的人力资源管理存在人才存量小、人才培养难、人才流动大、人才保留难等方面的问题。针对这些问题,房地产企业应该做好人力资源的规划与开发工
价格: 7.20豆元
大小:8.73K
页码:2页
时间:2014-08-27
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人力资源管理
的
任务
与
作业活动
人力资源管理的任务与作业活动[2]一、人力资源管理的任务 人力资源管理的基本任务在于为组织发展提供人力资源上的保证,加里德斯勒把它概括为六个方面: (1)通过计划、组织、调配、招聘等方式,保证一定数量
价格: 0.60豆元
大小:6.27K
页码:3页
时间:2013-12-18
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移动工作协同
的
困境
与
未来
移动工作协同的困境与未来在组织的日常运营中,能否进行高效的工作协同在很大程度上决定着组织的竞争力。员工沟通、流程审批、项目团队协作等需求组织都无法绕过,但是随着组织规模的扩大与员工的分散,工作协同正在
价格: 免费
大小:1.58K
页码:1页
时间:2017-03-16
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rtf
[工作计划]第三章会议
的
计划
与
安排
xpd[工作计划]第三章 会议的计划与安排/>
第三章 会议的计划 与安排<br /> 第一节 会议策划的几个重要问题<br /> 一、确立会议主题 二、明确会议的具体目标 三、确定会议形式<br />
四、设计会议议程 五、选择开会时间<br /> 六、会议场所的布置和容量 七、准备会议材料 八、制定会议规范 第二节 会议地点的选择与视听设备的配置<br /> 一、会议地点类型 二、寻找和选择会议地点 三、考察会议地点需注意的具体问题 四、会议需要的基本视听设备及其发展 五、如何使会议视听设备达到最佳效果<br />
第三节 编制会议预算与财务管理<br /> 一、编制会议预算 二、财务管理<br />
第四节 会议准备工作情况检查<br /> 一、提供资讯的会议的检查事项<br />
二、作决定的会议的检查事项 三、检查会场是否符合有关条件 四、对照检查会议安排的必要条件 五、对会议准备事宜完成情况的综合检查<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元
大小:7.93K
页码:2页
时间:2011-10-12
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营销服务
的
经营理念分析
与
阐述
营销服务的经营理念分析与阐述摘要:营销服务是产品销售中的一个重要环节,同时也是与客户进行沟通的主要环节,营销服务质量直接影响产品的销售情况。文章针对营销服务的经营理念提出了几点建议,希望能为广大从业者
价格: 10.00豆元
大小:4.9K
页码:2页
时间:2017-09-05
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汽车知
识
:蓝牌
与
黄牌
的
区
别
汽车知识:蓝牌与黄牌的区别 样:作为黄牌车来说主要是针对大型汽车好比一些载货汽车和挂车、摩托车、低速车、客车、教练车灯类型的车辆,所涉及的车型并不算太大,而作为蓝牌车来说就是针对广义上的乘用车好比一些
价格: 免费
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页码:2页
时间:2017-09-06
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年度营销计划
的
制定
与
执行
恭喜您顺利通过考试!单选题 1. 对客户可以从多维度来细分: 文化smallBulb 以上都对正确答案: 2.形成营销思路,首先是: 延续价值的过程正确答案: 3.产品与品牌的关系,下列表述不正确的是
价格: 0.01豆元
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页码:3页
时间:2017-09-07
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浅析人力资源管理:全球化趋势下
的
挑战
与
对策
经济全球化带动世界各国在政治、文化、军事、科技等方面成为一个整体,全球化成为时代发展的重要历史过程。随着全球一体化的深入,企业管理观念和理念要及时更新,以确保适应时代的发展。人力资源管理是企业管理的重
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2018-12-08
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向豆丁求助:有没有
水痘的识别与中医治疗ppt课件
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