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txt 法院政工科长个人工作总结
法院政工科长个人工作总结(总结)
（2012年总结、计划类）
法院政工科长个人工作总结
　　我是200X年起任党组成员、审委会委员、政工科科长的。在领导和同事们的关心帮助下，近三年来，自己的思想、工作都有了很大程度的提高，现进行自我总结如下：　　一、思想方面　　认真...
价格： 3.79豆元 大小：3.23K页码：2页时间：2012-03-12浏览：1
txt 法院个人工作总结
法院个人工作总结法院个人工作总结 我是200X 年起任党组成员、审委会委员、政工科科长的。在领导和同事们的关心帮助下，近三年来，自己的思想、工作都有了很大程度的提高，现进行自我总结如下： 一、思想方面
价格： 10.00豆元 大小：21.74K页码：6页时间：2015-01-13浏览：1
txt 我国社会福利发展的现状及前景展望
唐山学院学报Vol. TangshanCollege Sep. 北第二师范学院经济与管理学院 摘要:社会福利是社会保障的重要组成部分, 旨在 通过提供资金和服务, 障社会成员维持一定的生活水平并尽可能
价格： 10.00豆元 大小：5.98K页码：2页时间：2017-06-16浏览：0
txt 纺织介绍与就业现状及工作人员工作经历共享总结
（2012年总结、计划类） 纺织介绍与就业现状及工作人员工作经历共享 现代纺织技术专业：培养目标：本专业培养掌握现代纺织生产技术、产品设计、质量控制以及企业经营管理等方面的专业知识和具有较强的技术,能
价格： 3.71豆元 大小：5.14K页码：2页时间：2012-04-23浏览：0
txt 民营企业人力资源管理现状与对策初探
[摘要]本文基于职能衍进的视角，从人力资源管理获取、开发、保持、评价这四个基本职能入手，试图分析和解决这个问题，其中涉及自助式薪酬模式，对前人既有继承又有创新。 [关键词] 民营企业 人力资源管理 自
价格： 5.00豆元 大小：6.74K页码：2页时间：2009-03-11浏览：1
txt 企业人力资源管理现状与对策研究
企业人力资源管理现状与对策研究【摘要】企业的人力资源管理一直是企业维持较高活力的重要因素，而随着人才的井喷以及人才的多元化，传统的企业管理模式受到了挑战，基于这种情况，本文重点对目前国企的人力资源管理
价格： 7.00豆元 大小：12.01K页码：3页时间：2015-01-07浏览：0
txt z科技人才工作打造海安开发区发展“升级版”
今年来，开发区将科技创新作为引领和支撑转型升级的中心环节，以发展高新技术、加强自主研发、加快成果转化为重点，深入开展产学研合作，取得了较好成效。在今年第一季度和第二季度的全县单项流动杯和季度综合优胜杯
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txt .池州市启动旅游人才发展规划编制工作
近日，池州市全面启动《池州市皖南国际文化旅游示范区建设2015——2020年旅游人才发展规划》编制工作，着力通过规划的科学指导，打造出一支与资源品位相匹配的素质优良、专业过硬、满足旅游发展需求的文化旅
价格： 免费 大小：1.52K页码：2页时间：2014-08-19浏览：0
txt .滨州启动乡村好青年人才发展计划多项政策扶持
大众网滨州7月24 日讯(记者 通讯员王晶晶)7 月下旬，由滨州市委组织部、市委宣传部、市农工办、团市委、市科技局、市人社局、市农业局、市林业局、市畜牧兽医局、市农信社等十家单位联合实施的滨州“乡村好
价格： 免费 大小：3.21K页码：2页时间：2014-07-29浏览：3
txt .沭阳：“四动模式”推动科技人才工作发展
为积极引导科技人才为沭阳率先发展、科学发展、和谐发展服务，激发人才创业、创新、创优的热情，沭阳县通过“四动模式”，全面推动全县科技人才工作的发展。一是“典型带动”。把苏北花卉、天能电池、福罗斯机械等典
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