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约有149篇，以下是第 101 - 110篇
txt 企业所得税新准则与旧制度的对比分析
月颁布了《企业会计准则第18号--所得税》, 与现行会计所得税制度相比新所得税准则具有一些新的特点。本文对新准则所得税与旧制度存在的差异进行了对比, 总结出在新准则下企业所面临的问题及挑战并对此提出了
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txt 谈判能力对企业预算管理制度影响的实验研究
何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律责任由本人承担。特此声明 用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论占日 内学术理论界验。本文在两个方面完水平以
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txt 《中华人民共和国合同法》中的违约责任制度
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txt 新制度主义及其在人力资源管理研究中的应用
新制度主义及其在人力资源管理研究中的应用
价格： 10.00豆元 大小：18.13K页码：10页时间：2016-01-15浏览：0
txt 关于建立客户关系管理制度的设想
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价格： 8.78豆元 大小：4.51K页码：2页时间：2009-03-05浏览：0
txt 民营企业人力资源管理制度的创新
民营企业人力资源管理制度的创新民营企业人力资源管理制度的创新民营企业人力资源管理制度的创新
价格： 5.00豆元 大小：8.99K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt 我们是如何建立健全企业财务管理制度的
企业财务管理是企业一切管理活动的基础，是企业管理的中心环节。当前，我们面临的突出问题是经济增长的质量和效益不高，尚未根本摆脱粗放经营的方式，突出表现在资金结构不合理，费用增支，潜亏增加，而所有这些，都
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txt 沉默权制度在我国实施的可行性分析
作者：孔维刚张佩钰内容摘要： 由于受到各种因素的制约，特别是由于我国传统法律文化的影响，中国目前仍然没有从立法上确立这项制度。本文中，作者首先描述了沉默权产生和发展的历史过程进行，揭示了沉默权发展演变
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txt 国有企业人力资源管理的战略转变与制度创新
摘要:为进一步加强企业的核心竞争力,国有企业必须改变传统的人力资源管理战略,建立与现代企业制度相适应的“以人为本”的人力资源管理战略,并提出相关方面的制度创新。文章主要探讨了在“以人为本”战略下的国有
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txt 日本复式预算管理制度中的会计倩影
日本复式预算管理制度中的会计倩影日本实行复式预算制度，中央预算分为一般会计预算、特别会计预算和政府相关机构预算三类：一般会计预算，也称一般账户预算，是与政府基本事务相关的一般性财政收支预算。它以税收、
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