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txt 东北师范大学人文学院人力资源管理专业-东北师范大学人文学院国际...

文档来自网络，是本人收藏整理的，如有遗漏，差错，还请大家指正！东北师范大学人文学院人力资源管理专业关于学士学位授权审核评估的自评报告一、专业概况东北师范大学人文学院人力资源管理专业于2004 年

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txt 加强人力资源管理专业实践教学的必要性及途径

高教论坛Higher Educatio Forum加强人力资源管理专业实践教学的必要性及途径安徽财经大学管理学院,安徽蚌埠 233041) 人力资源管理专业在我国可谓起步晚发展快,加强其实践教学既

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rtf [工作总结]经贸管理专业部安全工作总结

[工作总结]经贸管理专业部安全工作总结

经贸管理专业部安全工作总结
（2010－2011年度第一学期）专业部安全工作，主要是结合学校创建 “平安校园”，区文明单位为契机，重点抓好安全制度建设落实责任、房屋设备设施安全、日常教育教学管理安全、饮食卫生安全、消防安全，并落实台帐登记工作等。具体从以下三方面总结：一、安全制度建设落实责任 1、调整专业部安全工作领导机构与职责，安全工作领导小组，组长：邹蕾，组员：杨学伟、尹才忠、刘杏妹、高咏梅、盛庆红、徐荣华、秦建宇，联络员：杨学伟。具体工作扎口在行政科。 2、健全安全工作责任、岗位人员职责，层层签订安全工作责任书，责任追究和责任查问制。专业部与各科室、各班级签订安全责任状。 3、制订专业部灭火疏散应急预案、专业部消防安全实战演练方案。二、具体安全工作 1、日常教育教学管理安全工作第一，集会能错开解散，课间安排教师在楼道间维持秩序。第二，加强了体育课、实习实训课、课间活动的组织管理，防止意外事故。第三，建立学生健康档案，适宜参加体育竞赛剧烈运动的学生，应予劝阻。第四，各科任教师要与学生的师生关系，用科学的方法教育学生，关注学生的心理、生理变化，加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生。第五，由专业部组

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A．管理的单一性B．管理的多元性 C．管理的通用性 D．管理的目的性 E．管理的重要性正确答案：D 题目解析： A．人B．时间 C．信息 D．财 E．物正确答案：A 题目解析： A．经济方法B．行

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txt 人力资源管理师(二级)专业词汇表

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txt 独立学院人力资源管理专业教学改革探析

独立学院人力资源管理专业教学改革探析作者简介：陈周燕（1987~），汉族，女，重庆永川人，助教，管理学硕士，单位，重庆大学城市科技学院，人力资源管理。摘要：基于独立学院的基本特征及独立学院办学问题，

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txt 企业视角的人力资源管理专业人才培养研究

企业视角的人力资源管理专业人才培养研究［经济］摘要：本文通过对多家企业访谈获得的一手资料，总结了目前企业人力资源管理的现状和人力资源管理专业学生必备的素质，并在此基础上提出了高校人力资源管理专业人才

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txt 新建地方本科院校人力资源管理专业应用型人才培养体系的构建

一、国内对人力资源管理专业人才需求趋势分析1. 人力资源管理专业人才的需求数量和质量大幅度提高随着全球经济的迅猛发展,各类组织已经越来越重视人才的作用,人力资源是第一资源的观念已经成为全社会的共识。

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作者：日期：2014-10-18 合易人力资源管理咨询机构是国内最早致力于人力资源管理体系构建的研究与实践机构之一。合易拥有独特的经营理念、商业运作模式和核心咨询技术。自1997 年成立以来已成功为汽

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