搜索
我要上传豆丁书房

约有184篇，以下是第 101 - 110篇
txt 200905人力资源管理师四级
200905人力资源管理师四级
价格： 10.00豆元 大小：34.72K页码：18页时间：2016-04-14浏览：0
txt 二级人力资源管理师课后题
第一章人力资源规划 1请分析企业战略与组织结构的关系 1.组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段.组织结构服从战略.(钱德勒)2.企业发展到一定阶段,其规模/产品和市场都发生了变化,这
价格： 10.00豆元 大小：74.01K页码：23页时间：2012-11-04浏览：0
txt 人力资源管理师基础知识
本文由hzm0719贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 企业人力资源管理师 基础知识 Human Resource Management 麦
价格： 4.00豆元 大小：35.91K页码：22页时间：2011-06-03浏览：0
txt 企业人力资源管理师基础知识
ͶͶƶͶͶɵ1.ͶԴϡȱԾԣͶԴϡȱԸԣԵϡȱԡͶԴϡȱԵԡͶԴϡȱԵʱͶԴεϡȱԡ2.ˡڸԴԼʹԸȵ㡣ǣԽԽǸԽԽ3.صߣصߡƷƷͷߣǹߡͶϣͶͶͶԴƷͶ4.Ͷʵݣʶ۵ṩʵȷȷʶص㣺ʵʶʵɼʵԾԣɸ
价格： 免费 大小：41.23K页码：15页时间：2011-11-06浏览：0
txt 人力资源管理师
人力资源管理师人力资源管理师人力资源管理师
价格： 免费 大小：3.17K页码：2页时间：2011-12-24浏览：0
txt 人力资源管理师三级复习资料
本文由王尔科特的啦贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章 人力资源规划 一、简述人力资源规划的内容。 1、战略规划。即人力资源战略规划，是
价格： 10.00豆元 大小：98.72K页码：20页时间：2011-12-23浏览：2
txt 人力资源管理师(三级)教材
助理人力资源管理师(三级)完整电子版(出版社母版)教材第一章 人力资源规划 第一节 工作岗位分析与设计 第一单元 工作岗位分析 【学习目标】 通过学习，掌握工作岗位分析的基本原理，岗位信息的来源，工作
价格： 5.00豆元 大小：538.87K页码：199页时间：2013-05-31浏览：0
txt 2013年人力资源管理师二级教材·复习整理笔记简化全面
人力资源管理师（二级）教材复习整理笔记第一章 战略、组织变革与企业制度 人力资源规划是提高人力资源管理水平和能力的基础。[判]1 人力资源规划是实施组织战略的一个重要环节，同时人力资源规划的制定与实施
价格： 5.00豆元 大小：257.65K页码：103页时间：2013-06-05浏览：0
txt 助理人力资源管理师三级重点
助理人力资源管理师三级重点
第一章 人力资源规划 1.人力资源规划—指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境 和条件的变化，运用科学的方法，对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策 和措施，从而使企业人力资源供给和需求达到平衡...
价格： 5.00豆元 大小：55.54K页码：17页时间：2013-06-25浏览：0
txt 企业人力资源管理师
本文由中层管理培训贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 百乔罗管理咨询(上海)有限公司 企业人力资源管理师 2010 上海2010 深圳【主办单
价格： 10.00豆元 大小：14.95K页码：9页时间：2016-01-21浏览：1

向豆丁求助：有没有理财师?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券