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101 - 110
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《劳动合同法》
下
企业
的
十大风险
号】F102【复印期号】2008 年04 为了确定劳动关系,企业和劳动者首先要对一些基本事项加以约定。在这个阶段,劳动关系双方都将面临三种不同形式的立约风险。一、立约失当风险 立约失当风险是指约定条款
价格: 10.00豆元
大小:25.21K
页码:15页
时间:2016-04-28
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战略视角
下的
人
力
资源管理转型
战略视角下的人力资源管理转型人力资源部在企业中不希望自己单单作为一个后台支持而存在,但是人力资源部没创造较大的价值,尤其是对企业战略支撑作用和业务驱动没有到位,因此,国内很多大型企业的人力资源部门开始
价格: 5.00豆元
大小:2.55K
页码:1页
时间:2015-02-16
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皮尤年度报告
下的
美国新闻媒体
虎嗅注:美国民意调查和研究机构“皮尤研究中心”发布了《2015年美国新闻媒体状态》报告,也是该机构发布的第12 个年度报告。 我知道你们并不像媒体圈中人那么在乎传统媒体新媒体的生死,但这份年度报告还是
价格: 免费
大小:2.26K
页码:2页
时间:2015-05-11
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多视角时代背景
下的
人
力
资源管理
当今社会正在进入被称为知识经济、互联网或网络经济、经济全球化、新经济的时代。对当今时代的多种表述反映了从不同视角对时代本质特征的认识和概括:知识经济为内涵视角,互联网为技术视角,经济全球化为外延视角,
价格: 1.00豆元
大小:13.32K
页码:4页
时间:2009-11-19
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特许经营模式
下的
人
力
资源管理
特许经营模式下的人力资源管理
价格: 1.00豆元
大小:13.84K
页码:4页
时间:2009-11-17
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“容文化”
下的
HSE管理
《劳动保护》杂志社旗下编辑出版2本刊物,分别是《劳动保护》杂志和《现代职业安全》杂志。
《劳动保护》杂志1953年创刊,是我国安全生产领域历史长、影响广泛、发行量大的,以保护劳动者安全健康为宗旨的国家级科技期刊。2002年,《劳动保护》杂志被新闻出版总署评为第二届国家期刊奖百种重点期刊。《劳动保护》杂志为国际标准大16开本,128面,全彩色印刷,月刊,每月1日出版。国内统一刊号CN11-1179/X。
《现代职业安全》杂志创刊于2001年8月,是职业安全和健康工作的重要资讯平台。它于2009年8月由《劳动保护》杂志社承办全部编辑出版发行工作。《现代职业安全》杂志为国际标准大16开本,128面,全彩色印刷,月刊,每月15日出版。国内统一刊号CN11-4751/N。
杂志社目前设有编辑部、广告部、开发部(网站)、发行部、办公室等部门。这是一个拥有安全文化传统和浓厚底蕴的刊物,一个富有团队精神的集体,一个具有广阔发展空间的安全文化企业。
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页码:3页
时间:2010-08-13
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跨文化背景
下的
企业人
力
资源管理
摘要:跨文化人力资源管理通常是指跨国企业的管理,本文研究的是一个更大的范畴,即跨文化背景下的企业人力资源管理,这里提出的跨文化背景下的企业主要指两个方面的企业:一是跨国企业,另一是同一母国从这一地区到
价格: 6.18豆元
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页码:6页
时间:2010-08-17
浏览:1
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浅析新会计准则
下的
企业所得税
摘要:本文从所得税基本概念入手,从理论与实例上对新旧会计准则关于企业所得税计税差异、亏损处理的差异进行了分析比较,剖析了我国企业所得税会计准则存在的问题,并提出了相应的治理对策。关键词:所得税;计税基
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页码:3页
时间:2010-09-27
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新经济时代
下的
人
力
资源管理
摘要:知识经济是建立在高科技和信息化基础上的经济,它不仅在经济关系和经济结构上发生重大变化,同时也将导致人力资源管理科学和实践的深刻变革,人力资源管理将出现与传统管理方式不同的发展趋势。人才的招募与培
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页码:3页
时间:2010-10-07
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企业战略视角
下的
人
力
资源规划探讨
中图分类号:F272.92文献标识码:A 内容摘要:人力资源规划对人力资源管理以及企业的发展意义重大。本文首先指出制定人力资源规划时不应偏离企业的战略目标,应在战略的层面上,来研究人力资源规划的实施步
价格: 6.18豆元
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页码:3页
时间:2011-03-19
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向豆丁求助:有没有
电力市场下的网损分摊研究
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