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我国个人所得税制改革
研究
要:目前,我国个人所得税在调节个人收入、缓解社会分配不公、增加财政收入方面存在着制度方面的缺陷。本文旨在针对现行个人所得税制的若干主要不足,提出对个人所得税税制改革的刍荛之见。 关键词:个人所得税课税
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时间:2010-10-06
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人
力
资源管理中的沟通问题
研究
人力资源管理中的沟通问题研究[企业管理] [摘要]自2010年以来,富士康接连发生员工跳楼事件,举世瞩目。从人力资源沟通管理的角度,我们可以看出沟通对于员工关系等方面的重要作用。有效沟通是每个组织获取
价格: 6.18豆元
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页码:3页
时间:2011-03-29
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现代企业人
力
资源管理
研究
现代企业人力资源管理研究黄舒梅湘电集团有限公司 方莉湖南电气职业技术学院 [摘要]随着全球经济一体化以及社会主义市场经济的快速发展,企业间的竞争日益激烈。企业能否吸引、保留和开发其所需人才成为 竞争成
价格: 7.80豆元
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页码:6页
时间:2013-05-13
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跨越式课题
研究
年度总结
2012年11 月精心整理最新txt 文本格式办公文档(工作总结,年终总结,工作计划等)。该篇文档可以直接复制删除修改等编辑操作,帮您提高工作效率,轻松解决办公难题。如果您觉得本文有用,请您下载修改,
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时间:2012-11-21
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课题
研究
活动工作总结
课题研究活动工作总结下面来为大家介绍的是研究活动工作总结 我们在教育局领导的正确指导下,通过我校的课题研究小组的同心协力,分工合作下,在相关班级学生的积极配合下,我们在《开发语文课程资源,培养学生口语
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页码:2页
时间:2013-03-24
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《劳动合同法》的适用法律问题
研究
作者:日期:2014-10-06 《中华人民共和国劳动合同法》于2007 月29日公布,于2008 日起实施。这部法律出台后,在社会上被广泛宣传,引起了社会各界的高度重视。许多劳动者都听说这部法律能够
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页码:5页
时间:2014-10-27
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研究
性学习工作总结
研究性学习工作总结西安市第三中学 二十一世纪是一个知识经济社会和信息化时代,现在和未来的人才应具有:探究能力、实践能力、耐挫能力、团队协作意识、执着追求精神、创新精神等。新时代对教育提出了新的要求,新
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页码:2页
时间:2013-07-25
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长城须崎公司六西格玛管理体系设计与
实
施
研究
UUUDCCCCC密密级 活挤争了,去军专业学位论文 长城须崎公司六西格玛管理体系 设计与实施研究 刘天平 学科名称: 学科门类: 指导教师: 申请日期: 工商管理 管理学 熊国强教授 2008 专业
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页码:63页
时间:2011-03-28
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绩效管理流程规范化
研究
1
摘要:绩效管理理念尽管已经进入中国有比较长的一段时间了,但绩效管理的实施效果却并不是较为理想,有的企业甚至由于实施绩效管理,导致企业管理步入困境,影响到企业的正常运转。究其原因何在呢?原因可能是多方面
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页码:10页
时间:2015-12-30
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绩效管理流程规范化
研究
2
1.部门权力体系设计是否合理。这里所说的部门权力设计是否合理是指部门被赋予的权力是否与其所承担的工作任务、工作职责相匹配。因为只有真正做到权责对等,才能一方面从外显层面上保证工作任务得到切实有效的执行
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时间:2015-12-30
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向豆丁求助:有没有
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