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人力资源管理资料-企
业
人力资源管理人员操作
手册
第一章手册的目的 第二章人力资源部的工作职责 第三章招聘工作 第四章新员工入司工作流程 11 第五章 员工转正考核工作流程 14 第六章 员工内部调动工作流程 16 第七章 员工离职 19 第八章 劳
价格: 4.00豆元
大小:82.98K
页码:70页
时间:2010-04-27
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人力资源管理
手册
全文
第一章人力资源部职责描述 第二章人力资源规划 第三章组织结构与职位说明书设计 10 (一)组织结构设计应遵循的原则 10 (二)职位设置需要遵循的原则 10 (三)企业职位设置表 11 (四)职位调查
价格: 9.00豆元
大小:49.93K
页码:23页
时间:2013-08-13
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安全
生
产工作
手册
安全生产工作手册[安全生产工作手册]安全生产工作手册安监信办字[2011]20 各有关单位:为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的精神,以积极推进强化企业安全生产主体责任为重点,继
价格: 8.00豆元
大小:2.46K
页码:3页
时间:2013-08-10
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创佳物
业
管理公司管理
手册
广州市创佳物业管理有限公司-1- 广州市创佳物业管理有限公司是隶属于美心房地产开108 全体员工以“依法管理、业主至上、热情周到、服务第一”各区真正成为人们梦寐以求的安居家园。 保持一个优美舒适的生活
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页码:33页
时间:2014-03-08
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成长
型
中小企
业
的人力资源管理
研究
本文由jq_sunshine贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 《生产力研究》1. 2005 No. 成长型中小企业的人力资源管理研究 华南
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时间:2011-08-10
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构建
学
习
型
单
位
工作总结
构建学习型单位工作总结[构建学习型单位工作总结] 局认真贯彻落实《*区构建学习型社会领导小组办公室关于开展学习型社区、学习型单位和学习型企业评估工作的通知》精神,紧密结合档案工作实际,严格按照《**局
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时间:2013-07-27
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打造
学
习
型
组织创新人力资源管理
所谓学习型组织,是指通过营造整个组织的学习气氛,充分发挥员工的创造性思维能力,而建立起来的一种有机的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。学习型组织取得成效的主要原因在于:它为从高层管理者到一般员工
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时间:2008-12-28
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z邱县全力打造园林式
生
态
型
环境
为进一步加快城镇化进程,邱县以围绕建设繁荣舒适的现代化城市为目标,按照“以人为本、改善民生、绿色低碳、生态宜居”的理念,深入开展城镇建设三年上水平工作,全力打造基础设施完善、环境优美、绿色突出和魅力彰
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页码:2页
时间:2014-12-16
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×公司
学
习
型
组织创建规划工作计划
230%ˡ70%ˡᡢȷΪߡ380%ϵԱʸϹɲȫﵽȼ 4ΪԱ㷺ԸCI䣬ΪȫԱԾ 5ȲƷʲ30%ͼʲ20%
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时间:2013-07-07
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z赤峰市创
业
型
城市创建工作稳步推进
z z
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时间:2014-10-25
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向豆丁求助:有没有
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