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约有193篇，以下是第 101 - 110篇
txt 3组织战略与人力资源管理
组织战略与人力资源管理目标和战略：决定一个组织在目的和竞争性技巧方面区别于其他组织的特征。使命是组织的陈述，即存在的理由；目标常作为对公司长远计划的说明而记载下来；战略指为了应对环境和达到组织目标而对
价格： 2.00豆元 大小：2.9K页码：2页时间：2011-04-19浏览：0
txt 微信公众号营销
微信朋友圈及微信公众号营销方法一般现在说的微信营销主要是朋友圈和微信公众号的营销，朋友圈可以说是现在很多人每天必刷的地方，频率比微博还要高不少。而微信公众号也毫无疑问的是微信营销的主战场，时至今日，公
价格： 免费 大小：8.28K页码：5页时间：2018-05-08浏览：0
txt 劳动法与劳动合同法的区别与关系
作者：日期：2014-08-07 很多劳动者认为，2008 日起施行的《劳动合同法》已经取代了原先的《劳动法》，是一部新的劳动法，其实不然。《劳动法》至今仍然有效，且在调整劳动关系，保障劳动者合法权益
价格： 免费 大小：1.93K页码：1页时间：2014-08-28浏览：0
txt 劳动合同法实施条例精解与解雇风险控制（讲座）
作者：日期：2009-05-12 1、劳动者不签订劳动合同用人单位如何应对？是否支付经济补偿？实践中如何操作？ 劳动合同法施行前订立、施行后存续的劳动合同，内容与劳动合同法相抵触的，是否继续有效？比如
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txt [管理运营]客户关系管理的红宝书-企业文化组织文化
企业文化组织文化 作为企业老总，你是否正为自己的企业无法长大而倍感困惑？作为IT 部经理，你是否正为不同部门的信息无法整合而烦恼不已？作为客服部经理，你是否正为客户满意度下降、客户流失而忧心如焚？作为
价格： 5.80豆元 大小：6.48K页码：2页时间：2014-08-16浏览：0
txt [管理运营]社交媒体客户关系管理建议-企业文化组织文化
企业文化组织文化 很多企业期望通过在社交媒体的交互来贴近、赢得客户。企业必须首先明确的是，在运用社交媒体时，消费者参与交互的最大动力在于获得切实的价值。 贴近客户是企业面临的首要任务，当前的企业热衷于
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txt 第八章创新——不事创新的世界工厂能走多远（宝典指南）
第八章 创新——不事创新的世界工厂能走多远（宝典指南）

第八章 创新——不事创新的世界工厂能走多远
2009 年2 月4 日上午，山西太原阳曲县凌井店乡安塘村村民用红
布摆出一个3600 平方米的"福"字，来表达对新一年的美好期盼。
将"福"字拆开，左边的"示"字，本意是"把事物摆出...
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txt -【人力资源管理精品】第八章人力资源规划
第八章人力资源规划 人力资源规划的含义：人力资源规划，也叫人力资源计划，是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡，以满足企业在不同发展时期对人员的要求，为企业的发展提供合质合量的人力资源
价格： 9.80豆元 大小：6.39K页码：2页时间：2011-09-26浏览：0
txt 中华人民共和国物权法释义：第八十七条
本文由法帮贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 中华人民共和国物权法释义： 中华人民共和国物权法释义：第八十七条 第八十七条 不动产权利人对相邻
价格： 1.00豆元 大小：3.82K页码：2页时间：2011-07-02浏览：0
txt 《中华人民共和国合同法》第八十二九十条释义
作者：日期：2014-07-16 第八十二条 债务人接到债权转让通知后，债务人对让与人的抗辩，可以向受让人主张。 （释义）本条是关于债务人在债权转让时的抗辩权的规定。 债权人转让合同权利，不需要经债务
价格： 免费 大小：12.25K页码：6页时间：2014-07-19浏览：0

向豆丁求助：有没有第八讲内部公众关系与组织形象解析?

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