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约有198篇，以下是第 101 - 110篇
txt 第四章培训需求分析4
第四章培训系统 本章要点 培训系统的组成与系统模型 培训需求分析系统、 培训需求分析系统、方法与工具 培训规划 培训实施 本章结构 引导性案例 一、培训系统概述 二、培训需求分析概述 三、培训需求分析
价格： 4.00豆元 大小：13.61K页码：6页时间：2013-11-22浏览：0
txt 第十章国际化战略
第十章国际化战略 Strategic Management 中国企业国际化的多元性 海尔、华为不动声色地选择了内部成长方式， 海尔、华为不动声色地选择了内部成长方式， 在海外建立生产基地和市场与研发网
价格： 4.00豆元 大小：9.76K页码：5页时间：2013-11-15浏览：0
txt 第6章_人力资源管理
第6章_人力资源管理第6章_人力资源管理第6章_人力资源管理
价格： 4.00豆元 大小：53.01K页码：19页时间：2011-05-14浏览：0
txt 劳动合同法第五章（特别规定）
作者：日期：2014-08-13 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体
价格： 免费 大小：4.1K页码：3页时间：2014-08-30浏览：0
txt 泰安律师介绍劳动合同法实施条例之第三章劳动合同的解除和终止
作者：日期：2014-09-01 （一）劳动者与用人单位协商一致的； （二）劳动者提前30 日以书面形式通知用人单位的； （三）劳动者在试用期内提前3 日通知用人单位的； （四）用人单位未按照劳动合同
价格： 免费 大小：4.06K页码：3页时间：2014-09-02浏览：2
txt PMBOK第9章项目人力资源管理
组织接口、项目接口管理、人际接口、人际接口、组织政策10、 在以下哪种项目特征中最适合采用强矩阵的项目型组织形式？ 时间紧急程度一般、历时久11、 在当今的高科技环境中，要成功的激励一个团队，项目经理
价格： 10.00豆元 大小：18.93K页码：14页时间：2015-07-08浏览：1
txt 人力资源管理第八章
第八章培训与开发（含第七章职业生涯规划）1、培训与开发的含义？ 是指组织有计划的通过各种方式改善员工的知识、技能与工作态度，从而改善员工绩效并进而不断改善绩效的过程 2、培训与开发的基本流程是什么？
价格： 10.00豆元 大小：2.97K页码：2页时间：2015-07-23浏览：0
txt 短期垫资众安保
保险，本意是稳妥与可靠，如今衍生成为一种规划人生财务的工具，更成为金融体系与社会保障体系的重要支柱。然而，在我国，人们往往谈保险色变，用户对保险行业正确认识的缺乏，底层从业者业务素质的参差不齐，以及保
价格： 免费 大小：3.27K页码：2页时间：2015-12-26浏览：1
txt 聚焦劳动合同法：短期合同让人担忧
作者：日期：2014-08-13 劳动合同一年一签，有的甚至是一年签四次，这使得劳动者整天提心吊胆，担心合同到期后失业。 快到６月了，江西南昌赵先生又开始担忧起来。他担心今年还能不能在企业再干下去。为
价格： 免费 大小：4.94K页码：3页时间：2014-08-31浏览：1
txt 店员的短期工作总结
店员的短期工作总结[店员的短期工作总结]a.非手术方法和手术方法，非手术方法适合腋臭较轻的患者，手术方法适合各种程度的腋臭患者，中国大学网范文之工作总结:店员的短期工作总结。b.非手术方法：注意个人卫
价格： 8.00豆元 大小：5.43K页码：4页时间：2013-08-03浏览：0

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