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约有12279篇，以下是第 101 - 110篇
txt z现代企业中人力资源管理占据重要地位
自二十世纪初开始，国家推出高校内有现代型人力资源管理这个学科后，人力资源作为现代企业发展的核心推动力量，其管理已经成为现代企业管理的核心和重要组成部分；随着民营企业跟随市场经济转变后，也是完全市场化程
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txt z现代企业人力资源管理是竞争制胜关键
“人力资源”这一概念早在1954年就由彼德德鲁克在其着作《管理的实践》提出并加以明确界定。20 世纪 80 年代以来，人力资源管理理论不断成熟，并在实践中得到进一步发展，为企业所广泛接受，并逐渐取代人
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txt 我国现代服务业人力资源管理实践研究
现代服务业人力资源的价值不仅体现在经济方面，更体现在其肩负“促就业保民生”的社会价值方面。由于现代服务业属于劳动和知识技术密集型产业的本质，其人力资源管理可以协调以人为中心的组织资源与职能活动，对增强
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txt 浅议现代企业人力资源管理
要：现代企业的战略人力资源管理围绕组织目标的实现，将人力资源置于战略的高度，重点突出人力资源战略管理在企业高层决策中的重要作用，这是企业公平和民主的巨大进步。民主的企业文化具有强大的凝聚力和向心力，有
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txt .向现代企业管理目标奋进
z .
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txt 现代谈判学
谈判学读书笔记1、谈判成功心理：信心、诚心、耐心 2、人类是一种具有“领域感”的动物，和自己拥有的事物有着密不可分的联系，他的才华的发挥与能量的释放与自己所处环境是密切相关的。 3、谈判桌上的劝说术：
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txt ´企业人力资源管理｜现代企业人力资源管理｜企业人力资源管理...
更多“企业人力资源管理”搜索结果教育 企业人力资源管理师（三级） 基础知识 试听（熊卫）中华管理学习网 企业人力资源管理师（三级） 基础知识 试听（熊卫）中华管理学习网【报名咨询电话同QQ 一致：40
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txt 现代企业管理(第2版)：第13章人力资源管理
本文由xyliker贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第十三章 人力资源管理 本章的主题是: 本章的主题是: 人力资源管理的概念及其主要职
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txt [精品]铁路企业传统人事管理向现代人力资源管理转变探析
[精品]铁路企业传统人事管理向现代人力资源管理转变探析转变,企业,精品,现代企业,铁路 企业,管理探析,转变探析,探析 英文,反馈意见
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txt 现代企业制度的建立与会计监督
中央广播电视大学开放教育试点和人才模式 改革 本科毕业论文 现代企业制度的建立与会计监督 学生姓名： 1321201250991入学时间： 2013 会计系直属/分校： 大连广播电视大学 指导教师：
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