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约有1270篇，以下是第 101 - 110篇
txt 劳动合同法第四十条解读及案例分析
劳动合同法第四十条无过失性辞退 第四十条 有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗
价格： 10.00豆元 大小：24.12K页码：9页时间：2015-12-28浏览：0
txt 学者解读《劳动合同法》将构建和谐劳动关系
一个企业要发展靠的是人力资本、技术资本和企业战略的全面提升,对劳动者权利的充分保护应当是企业乃至全社会的责任。另一方面,无固定期劳动合同并不是计划经济时期固定工制度的翻版,劳动合同法赋予用人单位在很多
价格： 6.00豆元 大小：3.7K页码：2页时间：2012-01-22浏览：0
txt 劳动仲裁劳动合同法解读第二十二条服务期
单单单单单单 单单单单单单 单单单单 单单单 单单 单单 的，可以与者单单单 单单 期。　　单单单单 单单单单 单单单单 单单单单单 当按照定向用人 位支付 单单单单单单单 不得超用人 位提供的培 者
价格： 10.00豆元 大小：4.72K页码：2页时间：2013-09-13浏览：0
txt 普华永道解读企业所得税外国税收抵免
普华永道解读企业所得税外国税收抵免财税【2009】125 号文件出台后，四大国际会计师事务所一直对此高度关注，相对而言，我们这些内资的税务专业机构关注的反而显得单薄。由于工作中要经常和涉外企业打交道，
价格： 2.00豆元 大小：5.69K页码：3页时间：2010-04-02浏览：0
txt 法律解读之二：劳动合同法扩大了适用范围
作者：日期：2014-07-16 劳动保障部有关负责人7 日表示，为应对不断出现的新用工主体、形式，刚刚获得全国人大常委会表决通过的劳动合同法，扩大了劳动法的适用范围。“从建立统一的劳动力市场的角度考
价格： 免费 大小：1.46K页码：1页时间：2014-07-19浏览：0
txt 劳动合同法解读：无固定期限劳动合同并非铁饭碗
作者：日期：2014-07-15 自《劳动合同法》颁布以来，用人单位和劳动者最为关注的就是新法中对“无固定期限劳动合同”的规定。小赵研究生毕业后在我市一家民营企业工作，近来与无固定期限劳动合同相关的话
价格： 免费 大小：1.49K页码：1页时间：2014-07-19浏览：0
txt 解读长三角地区规划无锡成为区域性中心城市总结
（2012年总结、计划类） 解读长三角地区规划 无锡成为区域性中心城市 “就无锡的转型发展而言，高铁开通的战略意义远不如国家对无锡硕放机场的定位那么深远。”在“高铁热”的当头，无锡市发改委发展规划处处
价格： 3.71豆元 大小：5.45K页码：2页时间：2012-04-27浏览：0
txt z详细解读战略人力资源管理体系的内涵
究竟“战略人力资源”为何物？虽则众口百舌，各执一家之言，无非冠以“战略”二字，实则挂羊头卖狗肉而已：究其实，六大模块可有差异？三五十本书拿来翻翻，其内容可有多大出入？本文以问答方式，力求以生动形象的语
价格： 免费 大小：9.26K页码：7页时间：2014-12-18浏览：0
txt 人力资源专家解读《劳动合同法实施条例》
日期：2014-07-18《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（下称《条例》）近期正式出台，就《劳动合同法》中有关问题做了规定，引起了社会各方面的强烈关注。本报独家专访了人力资源专家、上海东方国际传媒
价格： 8.00豆元 大小：2.88K页码：2页时间：2014-12-28浏览：0
txt 新《企业所得税法》变化解读
之一：新法对草案的主要修订备受关注，历经10 年动议，在本届人代会期间又几经修订的《中华人民共和国企业所得税法》(以下简称新法)将于2008 日起正式实施。现侧重从新旧条款比对入手，对修订的内容及对实
价格： 8.00豆元 大小：8.57K页码：3页时间：2014-11-28浏览：0

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