搜索
我要上传豆丁书房

约有1591篇，以下是第 101 - 110篇
rtf HR人力资源管理工具薪酬福利类之工资分析表
精品资料网（）25 万份精华管理资料，2 万多集管理视频讲座 精品资料网（） 专业提供企管培训资料 工资分析表 月份页次 费
价格： 5.00豆元 大小：100.21K页码：2页时间：2013-03-11浏览：1
txt 中京电子：非公开发行股票募集资金使用可行性分析报告
中京电子：非公开发行股票募集资金使用可行性分析报告公告日期 2015-04-21 惠州中京电子科技股份有限公司 非公开发行股票募集资金使用可行性分析报告 一、本次非公开发行的背景和目的 公司本次非公开
价格： 免费 大小：12.37K页码：15页时间：2015-04-22浏览：0
txt z航天科技：配股募集资金使用可行性分析报告
航天科技：配股募集资金使用可行性分析报告公告日期 2014-03-27 证券代码:000901 证券简称:航天科技 公告编号:2014-临-011 航天科技控股集团股份有限公司配股募集资金使用可行性分
价格： 免费 大小：5.52K页码：2页时间：2014-12-01浏览：0
rtf 不锈钢管在凝汽器中使用可行性分析
不锈钢管在凝汽器中使用可行性分析不锈钢材料在凝汽器的管材上应用从60年代就开始。目前在美国60%以上凝汽器管材采用不锈钢管。使用长度达24384万米，已安装在凝汽器上管材中有96%以上仍在使用。欧州国
价格： 10.00豆元 大小：109.23K页码：10页时间：2012-06-07浏览：0
rtf hr人力资源管理工具——薪酬福利类：件薪计算表
请多支持俺的淘宝小店/ 小店刚刚起步，所以店内宝贝都是进货价发售。如果宝贝按进货价销售的话，实际上都是赔本的。所以小店目前只赚信誉不赚钱，请
价格： 免费 大小：1.26M页码：6页时间：2011-07-04浏览：0
rtf Add-薪点制在企业薪酬设计中的应用-范例01-工资改制
改制工资分配办法探讨1、工资分配原则 1）、工资总额同销售收入挂钩，即工资总额占销售收入为一定比例，如工资总额占销售收入的10%或12%或14%等。 2）、工资总额由基本工资、奖励工资、附加工资三部分
价格： 免费 大小：376.43K页码：8页时间：2017-12-16浏览：1
rtf 件薪核定通知单——人力资源管理工具(薪酬福利)
制一科制三科 日期 编号 新产品补贴小订单补贴 每件 每打 每打每箱 审核 填表
价格： 1.00豆元 大小：18.94K页码：1页时间：2008-12-14浏览：0
txt 某大型施工企业工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法
某大型施工企业工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法某大型施工企业工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法某大型施工企业工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法
价格： 6.00豆元 大小：32.32K页码：17页时间：2011-08-18浏览：0
txt 2017-2018年IT企业的薪酬管理制度.txt
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 企业薪酬管理困难1．IT 人才市场不健全导致人才高流动率 据调查IT 人才流动率较高，吸引他们跳槽的因素依次是薪酬
价格： 10.00豆元 大小：6.05K页码：3页时间：2016-11-06浏览：0
rtf 薪酬管理制度范本.rtf
xx集团股份有限公司文件薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 制定本制度的目的 1.1 规范公司薪酬、福利的管理，为员工薪酬的确定和变动提供依据。 1.2 吸引、留住优秀的员工。 1.3 激励员工高绩效
价格： 7.80豆元 大小：44.47K页码：6页时间：2012-11-15浏览：0

相关搜索

薪酬

向豆丁求助：有没有薪酬使用效益分析?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1薪酬