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国元
证券
:财务管
理
制度(2011年12月)
国元证券:财务管理制度(2011年12月) ——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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页码:17页
时间:2012-06-01
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单一制国家适用
证券
集团诉讼制度的可行性分析
单一制国家适用证券集团诉讼制度的可行性分析
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页码:8页
时间:2009-03-13
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确保可操作性——《中华人民共和国
证券
法》法条缺陷评析
「摘要」立法应控制国有企业从事证券交易的资金和性质,而不是剥夺或限制它依法支配自有资金进入证券市场从事投机或投资活动。第九届全国人大常委会第六次会议1998 年12 月29 日通过了《中华人民共和国证
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时间:2009-11-18
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确保可操作性——《中华人民共和国
证券
法》法条缺陷评析
确保可操作性——《中华人民共和国证券法》法条缺陷评析作者:郭锋 第九届全国人大常委会第六次会议1998 年12 月29 日通过了《中华人民共和国证券法》(以下称《证券法》),并将于1999 日施行。从
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时间:2015-12-29
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著名礼仪专家金正昆教授所讲现代礼仪之精华
笔记
著名礼仪专家金正昆教授所讲现代礼仪之精华笔记现代礼仪精华笔记。看对象讲规矩,一般人就没有必要样样做到了,不过平时有商务往来的朋友可以多看看哟。本人看过以后觉得受益匪浅。金教授的讲座挺幽默的,很实用。
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时间:2017-05-26
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2010年自考《人力资源管
理
》复习
笔记
第四章
本文由一个大芒果贡献ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 人力资源开发与管理——案 人力资源开发与管理例分析 关于招聘 是企业人力资源管理中非 常重
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时间:2012-06-06
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人力资源管
理
师(二级)重点
笔记
人力资源管理师(二级)重点笔记
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时间:2016-04-07
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2012年自考人力资源管
理
复习辅导
笔记
(十四)
2012年自考人力资源管理复习辅导笔记(十四) 347962201 2012 年自考人力资源管理复习辅导笔记(十四) 人员测评的指标体系 1、测评内容的标准化:把测评内容转化为可以测量的指标的过程。
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时间:2014-05-18
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2012年自考人力资源管
理
复习辅导
笔记
(十六)
2012年自考人力资源管理复习辅导笔记(十六) 347962201 2012 年自考人力资源管理复习辅导笔记(十六) (一)常用的考核方法 图表评定法—最简单也是最常用的工具 行为锚定等级评价法的步骤
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时间:2014-05-18
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2010年自考《人力资源管
理
》复习
笔记
第三章
第三章人力资源规划 人力资源规划狭义定义包含三个含义: 1)人力资源的的制定依据是组织的战略目标和外部环境。 2)保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应。 3)人力资源规划在实现组织目标的同时,也
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时间:2016-04-03
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