-
txt
激励理论视野中的现代大学人力资源管理
-
-
要]通过分析在目前大学人力资源管理中普遍存在的激励政策针对性不强、有效激励手段运用不多等问题，认为科学运用激励手段应从理念设计上基于管理对象的“经济人假设”和“事业人假设”，并要促进多种激励手段的交叉
-
价格：
5.00豆元
大小：13.55K页码：4页时间：2009-03-11浏览：1
-
txt
基于学习型组织理论的企业人力资源管理创新
-
-
摘要：人力资源管理的柔性化、集成化、电子化以及管理职能的分化等趋势对传统的人力资源管理模式带来了巨大的冲击，对企业人力资源管理提出新的要求。基于学习型组织理论的企业人力资源管理创新必须增加人力资本投资
-
价格：
5.00豆元
大小：7.75K页码：3页时间：2009-03-11浏览：1
-
txt
企业年金的人力资源管理效应及其理论解释
-
-
作者：胡秋明20 世纪80 年代以来,特别是进入90 年代以后,各国养老金制度的结构性改革,极大地推动了雇主举办的企业年金计划的快速发展｡政府举办的公共养老金计划的日益缩减,为企业年金计
-
价格：
5.00豆元
大小：16.01K页码：5页时间：2009-03-11浏览：1
-
txt
合并利润表及利润分配表抵销处理理论探讨
-
-
合并利润表和合并利润分配表是以母公司和纳入合并范围的子公司的个别利润表和个别利润分配表为基础编制的。利润表和利润分配表作为以单个企业为会计主体进行会计核算的结果，它从母公司本身或子公司本身反映一定会计
-
价格：
5.98豆元
大小：10.45K页码：7页时间：2010-04-07浏览：0
-
txt
转制背景下大学出版社人力资源管理研究的理论述评
-
-
摘要 现阶段,我国100 多家大学出版社正处于转制的过渡阶段,伴之而来的不仅是机遇,还有隐藏在背后的威胁。要想具有持续的竞争优势,必须有充足的、优质的人力资源作保障。从当前国内关于出版社人
-
价格：
6.18豆元
大小：10.29K页码：4页时间：2010-11-05浏览：0
-
txt
激励理论在人力资源管理里的应用-【精品案例】
-
-
激励理论在人力资源管理里的应用现代领导的核心是对人的管理，领导者的首要任务是引导和促使员工为实现组织的共同目标做出贡献。“领导及其领导能力指的是激励、动员、规范、促进别人、共同持续发展”这是管理大师彼
-
价格：
8.97豆元
大小：7.42K页码：3页时间：2011-09-29浏览：1
-
txt
PDCA循环理论在项目管理中的应用研究
-
-
PDCA循环理论在项目管理中的应用研究 摘要：目前，国内许多企业都引入PDCA 循环理论对项目进行质量、进度、造价等方面的管理。大量实践证明，PDCA 循环理论不仅能够规避项目风险、有效控制工期，还能
-
价格：
7.00豆元
大小：9.37K页码：3页时间：2015-01-04浏览：0
-
txt
县人事局2014年上半年理论学习情况总结_半年工作总结
-
-
县人事局2014年上半年理论学习情况总结_半年工作总结,2014上半年工作总结,上半年工作总结,社区上半年工作总结,上半年工作总结范文,2014年上半年总结,生产上半年工作总结,护理上半年工作总结,上半年禁毒工作总结,上半年 英文
-
价格：
8.00豆元
大小：4.74K页码：2页时间：2015-01-02浏览：0
-
txt
z论人力资源管理3E理论在知识产权人才工作中的运用
-
-
论人力资源管理3E理论在知识产权人才工作中的运用 近年来，伴随着知识产权事业的快速发展，知识产权人才工作取得了许多突破，2013 月，《关于加强知识产权人才体系建设的意见》正式发布，全面推动了知识产权
-
价格：
免费
大小：3.92K页码：2页时间：2014-08-23浏览：0
-
txt
外交与文化
-
-
文化的积淀造就了民族的品性，民族的品性又在一定程度上影响着族人的处事方式。今天在这里跟大家讨论一下传统文化与外交。我国具有源远流长，底蕴深厚的文化传统，这是人们普遍认同的，虽然近代以来我国文化在某些方
-
价格：
6.00豆元
大小：1.85K页码：1页时间：2018-11-13浏览：0
向豆丁求助：有没有语言学与文学理论?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
