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职务
分析
是人力资源
管理
的龙头
职务分析是人力资源管理的龙头职务分析是人力资源管理的基础,是所有人力资源管理的依据和参考,离开了职务分析,一切的管理工作都是感性的行为,毫无科学性可言。而在我国的许多企业中,这项工作却是个不折不扣的空
价格: 10.00豆元
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时间:2015-12-26
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松下电器人力资源
管理
案例
分析
管理辅导:松下电器人力资源管理案例分析前言 做HR 的最高境界莫过于成为CEO 的左膀右臂,但在信息技术(IT)充分渗透到人力资源管理系统之前,淹没于繁杂事务的HR 对这个愿望只是可望而不可及。随着I
价格: 10.00豆元
大小:22.16K
页码:9页
时间:2015-12-26
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[创业]中西方人力资源
管理
差异
分析
中西方人力资源管理差异分析7-0101:37 中西方人力资源管理差异分析当我们今天高谈人力资源管理的时候,大量引用来源于西方发达国家的人力资源管理理论、方法和工具。但是有多少人明白中西方人力资源管理方
价格: 10.00豆元
大小:26.63K
页码:10页
时间:2015-12-27
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人力资源
管理
的工具和策略
分析
招聘选拔的目的是为了决定谁将加入公司,从事哪个岗位,在公司持续工作多长时间来为企业创造业绩。这样看来,公司招聘和选拔就是预测,是基于对申请者在被雇用前观察到的特点,公司尽力预测申请者在被雇用后的行为和
价格: 10.00豆元
大小:21.37K
页码:8页
时间:2016-01-04
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电子商务环境下客户关系
管理
应用
分析
138期)山东纺织经济 管理论坛 电子商务环境下客户关系管理应用分析 (潍坊学院经济管理学院山东潍坊261061) 摘要:客户关系管理(Customer Relationship Management
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大小:21.85K
页码:10页
时间:2015-12-29
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企业现金流
分析
与
管理
企业现金流分析与管理摘要:现金流管理的核心思想就是“现金为王”,企业的现金流量决定企业的价值创造、反映企业的盈利质量及风险状况。现金流比利润更能说明企业的收益质量,根据权责发生制确定的利润指标在反映企
价格: 7.00豆元
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时间:2015-01-02
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电子商务环境下客户关系
管理
应用
分析
138)ɽͻϵΫԺԺɽΫ261061ժͻϵ(Customer Relationship ManagementCRM)ڸͻϵͻȺȵơCRMںͻϵص㣬ڵCRMʵʩؼʣͻϵͼF270.7ױʶ룺A CRMͻϵ
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页码:12页
时间:2016-01-25
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阳光电器进销存
管理
系统可行性
分析
报告
本文由SJ_COURSER贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 阳光电器进销存管理系统 可行性分析报告 项目组成员: 报告时间:2011 目录
价格: 10.00豆元
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页码:10页
时间:2016-01-18
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企业变革中得人力资源
管理分析
研究
在企业的运营当中,最难以处理的人力资源管理问题一般来自于企业战略和经营管理体系的变革过程当中。在企业组织重新调整重点、重新组建和适应持续并时有混乱的变革过程中,就产生了难以处理人力资源问题。广义的说,
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页码:10页
时间:2016-01-31
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加强企业人力资源
管理
策略
分析
企业一切经营活动的动力,均来自企业内部的人力资源,人力资源的素质及能力对企业的可持续发展有着直接影响,因此加强企业人力资源管理尤为重要。人力资源管理,是企业以经营活动、战略目标为根据,对企业内部人力资
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页码:9页
时间:2016-01-22
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