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酒店客房部开业后工作计划
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2012年11 月精心整理最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。该篇文档可以直接复制删除修改等编辑操作，帮您提高工作效率，轻松解决办公难题。如果您觉得本文有用，请您下载修改，
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2012-2013年酒店厨房规章制度
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2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 酒店厨房规章制度 以下是一则酒店厨房规章制度范本，各位酒店行政管理人员如果不知道如何管理好厨房，可以适当参考以下范
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酒店人力资源管理外包探析
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北票国际酒店项目中华人民共和国商务部网站
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北票国际酒店项目该项目地处北票市行政、金融、商业的中心——南山街。 建设内容：酒店设计层高25 层，总建筑面积40600 平方米；包括酒店客房面积20900 平米，其中标准间332 间，主要采用中式装
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五星级酒店出路何在？
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家族式酒店人力资源管理存在问题及对策研究
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ValueEngineering No.11,2008 价值工程 2008 家族式酒店人力资源管理存在问题及对策研究 摘要：酒店的竞争归根到底是人才的竞争。然而，家族式酒店在市场经济中遇到的最大问题是
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酒店人力资源管理实务
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酒店人力资源管理实务作者： 编著出版社： 广东经济出... ISBN： 9787807282273 出版日期： 2006-02-01 装帧： 平装 字数： 245000 原价：￥28.00 二手八品
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家族式酒店人力资源管理存在问题及对策研究
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ValueEngineering No.11,2008 2008 11ʽƵԴԲ Abstract:Hotel ͼFCױʶ룺A1006-4311200811-03-03 1998629-31[2]Դʵؼ
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酒店人力资源管理6
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酒店人力资源管理(客房部)客房部的地位 客房是酒店的基础设施和主体部分 客房商品质量是酒店质量的重要标志 客房收入是酒店经济收入的主要来源 客房部的管理直接影响酒店的运行 客房中心:客房中心主要是接受
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2009年酒店经理个人年终总结
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