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约有8765篇，以下是第 101 - 110篇
txt 发掘80后的创新潜力管理：总结计划汇报设计纯word可编辑
“我的地盘我做主”，这句话说出了很多80后的心声。他们不再像前辈那样唯命是从，而是希望张扬个性，有话语权、决策权，该自己做主的事情就要自己做主。这种思维模式和价值观念奠定了80 后勇于创新的基础：对于
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txt 发现中国碳税的榜样管理：总结计划汇报设计纯word可编辑
开征碳税时，应充分考虑我国国情，税负不能过重，防止对我国企业和工业竞争力造成较大冲击。“十一五”期间，我国的节能减排大部分是以行政手段来实现的，通过下达减排指标，由地区或者行业来分解。实践证明，靠行政
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txt 发电并网难题待解管理：总结计划汇报设计纯word可编辑
我经常给员工们这样解释公司的名称：赛，是一种速度的竞争，象征着我们要不断努力，不断超越；维，是一种空间的维度，象征着我们要本着长远发展的态度，以高瞻远瞩的眼光对待我们的事业。这几年来，光伏产业在发展中
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txt 发达国家汽车回收业状况管理：总结计划汇报设计纯word可编辑
发达国家汽车回收业状况美国 美国 完全按照市场化的运作方式来进行回收利用。废旧汽车作为残值较高的废弃物，目前全美共有 12000 多家报废汽车拆解企业。2009 年美国废旧物资回收再制造产业规模突破
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txt 建立基于能力的人力资源管理体系：总结计划汇报设计可编辑
组织的成功依赖于以下三方面：领导层的能力、员工的能力、以及企业文化是否能培育能力并使之最大化(茨威尔，2002)。但是，很少有组织能够在这三方面达到最大限度的成功：从领导层的角度分析其原因，大多数领导
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txt 企业人力资源管理师(三级)设计题范例
第一、招聘方案某会计师事务所决定招聘会计和一般管理人员，请您为该公司设计一套招聘方案。 答：人员招聘是指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和分析的要求，寻找吸引 那些有能力又有兴趣到本企业仟职的人员
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txt 社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避.txt骗子太多，傻子明显不够用了。我就是在路上斩棘杀龙游江过河攀上塔顶负责吻醒你的公主。 社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 开课时
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txt 公司战略对人力资源管理的管控模式设计
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txt 基于StrutsSpringHibernate集成框架的人力资源管理系统设计与实现...
基于Struts/Spring/Hibernate集成框架的人力资源管理系统设计与实现［软件设计开发］ 摘要:现代企业的竞争是人才的竞争,人力资源管理系统能够提高企业人才管理的效率。基于JavaEE
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txt 基于APPFUSE开源框架的人力资源管理系统设计与研究
基于AppFuse开源框架的人力资源管理系统设计与研究［理论研讨］ 摘要：本文围绕人力资源管理系统的设计与实现，结合软件工程的开发理论，根据部门外聘人力资源管理业务进行系统需求分析，在AppFuse
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