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项目
部2012年最新度工作总结
与
2012年最新度工作计划
2012年11 月精心整理最新txt 文本格式办公文档(工作总结,年终总结,工作计划等)。该篇文档可以直接复制删除修改等编辑操作,帮您提高工作效率,轻松解决办公难题。如果您觉得本文有用,请您下载修改,
价格: 4.31豆元
大小:2.9K
页码:2页
时间:2012-11-24
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z10DESIGN
与
BuroHappold共同赢得珠海十字门门户大桥
项目
这座特色大桥是通往中国南部新规划商务中心的门户,同时也是十字门商务区与珠江三角洲之间联通的标志。该桥身长300米,应邀参加此次国际设计竞赛的共有16 家设计团队,其中包括 AEDAS, ARUP 以及
价格: 免费
大小:4.09K
页码:4页
时间:2014-12-02
浏览:0
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.马钢
与
德国巴登钢铁合作
项目
正式启动
月份钢市继续寻底OR触底反弹? 涨跌跌本来就是正常。常言道:“打铁还需自身硬”在钢铁行业不景气之际,偶尔来个反弹已经算不错了。虽然近期宏观面仍有利好消息,但是,钢材价格能否真正好转,还需看基本面。对于
价格: 免费
大小:1.32K
页码:2页
时间:2014-11-20
浏览:0
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绩效
管理
1992年,哈佛商学院教授罗伯特S卡普兰和复兴全球战略集团的总裁大卫P诺顿在《哈佛商业评论》上发表文章《平衡计分卡———绩效衡量与驱动的新方法》,提出了平衡计分卡( Balanced Scorecar
价格: 10.00豆元
大小:8.06K
页码:5页
时间:2017-08-16
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洛阳市市直部门
绩效考核
暂行办法
郑州市县(市)区和市直单位绩效考核暂行办法(2011 第一条为认真贯彻落实科学发展观,建立科学的政绩考核体系和奖惩机制,依据《中共中央办公厅印发<关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机
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大小:751.25K
页码:52页
时间:2012-06-23
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[经济/管理]人力资源管理-企业
绩效
管理、劳动用工风险控制
与
3E薪酬...
企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计“3+2”实战特训班 2011 北京(周六—周一)参加对象:企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬、招聘主管等相关中高级管理
价格: 10.00豆元
大小:9.17K
页码:5页
时间:2011-11-01
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第四节 职员
考核表
職員考核表考核時期:自年月日至年月日止 出生年月日 完成任務能力
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大小:15.95K
页码:1页
时间:2019-03-21
浏览:0
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管理才能
考核表
常用表格常用表格 管理才能考核表 姓名 年龄 到职日期 所属部门 职位 担任本职开始年月 管理 才能 项目 优异 良好 平常 欠佳 本项目之评估 领导能力 处事能力 协调能力 责任感 总评 培植 建议
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大小:18.35K
页码:1页
时间:2019-04-18
浏览:0
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--个人年度工作总结
考核表
个人年度工作总结考核表xx 有限责任公司员工年度考核表 (2013 年度 姓名性别 出生年月 政治面貌 学历 入职时间 职称 现任职务 首先非常感谢公司给了我进入担保行业并来到公司工作的机会,从今年8
价格: 8.00豆元
大小:3.59K
页码:4页
时间:2015-01-04
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HR人力资源管理工具—
考核
激励类—职员
考核表
本资料来自:中企资料网—WWW.ZQZL.CN为您提供专业全面的行业资料、管理资料、学习资料下载 本资料来自:-中企资料网-中国最大的资料库,如需更多资料请登录本站下载
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时间:2008-12-17
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