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txt 人力源管理师基础知识总复习资料
劳动法特点:(一)资本主义发展而产生的法律部门; (二)从民法中分离出来; (三)工厂立法基础上; (四)调整劳动关系以及与劳动关系密切联系一个独立法律部门 劳动法调整的劳动关系特点: (一)发生原因
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txt 人力源管理师串讲资料
本文由dio1210贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 基础知识部分 人力资源下册: 第一章 组织结构的类型: 直线制:一种组最简单的集权组
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txt 人力源管理复习资料
第一章绪论 第一节 从传统人事管理到人力资源管理 1.L 对事的理解:“事”就是各种各样需要人们解决的任务 2.L 人与事的关系:数量关系、结构关系、质量关系 3.S 传统人事管理的含义:传统的人事管
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txt 高级人力源管理师复习资料
本文由song2000197贡献 doc 文档可能在WAP 人力源管理 第一略性人力 源管理 运用其有的力量,指 人。引申至企是分配和运用公贡 略、功能略三个 )将人力源管理看作是企 略的有机 成部分
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txt 公司保密制度资料
(1)保守公司人事机密。(2)维护人事档案材料完整,防止材料损坏与丢失。 (3)便于档案材料的有效使用。 二、人事档案由集团人力资源部管理,集团人力资源部总监负责此项工作,人事助理具体落实此项工作。
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txt 资料管理员年终工作总结
工作总结一、2009 月我担任了天泽湖畔资料管理工作,,在施工阶段对省6建和各分包工程资料的形成、积累、组卷和归档进行监督、检查,使施工资料达到完整性、准确性,符合有关要求。 天泽湖畔在2010 年9
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txt 关于广州的资料总结
(2012年总结、计划类) 关于广州的资料 广州是中国的南大门,华南地区政治、经济、文化中心、广东省的省会。广州位于东经11317´,北纬238´,地处亚热带,横跨北回归线,气候温和,雨量充沛,四季常
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txt 职业规划资料范文总结
(2012年总结、计划类) 职业规划资料范文 职业规划资料范文 为了能够快速的融入到某某单位的工作环境中去,为了能够对中国民航事业的发展做出自己的贡献,同时,也为了提升自己的综合能力和职业素养,我将对
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txt 人力源管理资料-绩效管理与绩效考核制度
绩效管理与绩效考核制度第一章 总则 第一条:为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作,特制定本制度。 绩效管理与绩效考核的宗旨在于: 有效促进员工不断提高和改进工作绩效。第二条:绩效管理是指上级为了不
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txt 人力源管理资料-培训管理制度
培训管理制度日期:编号:制定:人力资源部批准:总经理目的(PURPOSE): 为规范酒店培训,加强培训管理,提高培训成效,特制定本办法: 政策与程序(POLICY&PROCEDURES): 每次课程结
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