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国外科技型
企业的
研
发国际化战略
研究
要:本文从科技型企业的角度探讨研发国际化战略问题,以美、日、韩三国科技型企业的研发国际化战略为例进行分析,在此基础上提出对我国科技型企业的自主创新有所助益的建议。关键词:科技型企业;研发国际化;自主性
价格: 7.00豆元
大小:7.25K
页码:2页
时间:2015-01-09
浏览:1
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电子商务环境下
的
企业
客户关系管理
研究
[摘要]当今电子商务迅速发展,商务活动模式有了很大转变,由此引发了一些管理模式和理念的变化。本文分析了客户关系管理在电子商务环境下被赋予了新的内涵,从多个层面对电子商务和客户关系管理的融合做了详细探讨
价格: 10.00豆元
大小:22.28K
页码:8页
时间:2015-12-29
浏览:3
txt
z关于
企业
人力资源管理
的
发展与创新
研究
我国对人力资源管理工作人员的重视与培养,不过短短30年的历史,但是传统计划经济体制下的人浮于事、平均主义、裙带关系、激励和约束机制空缺等问题,至今仍困扰着众多企业。与此同时,人力资源管理部门在企业中由
价格: 免费
大小:13.08K
页码:8页
时间:2014-12-10
浏览:1
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电子商务环境下
的
企业
客户关系管理
研究
[摘要]当今电子商务迅速发展,商务活动模式有了很大转变,由此引发了一些管理模式和理念的变化。本文分析了客户关系管理在电子商务环境下被赋予了新的内涵,从多个层面对电子商务和客户关系管理的融合做了详细探讨
价格: 10.00豆元
大小:14.67K
页码:9页
时间:2016-01-25
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企业
所得税征管划分面临
的
问题及对策
研究
企业所得税征管划分面临的问题及对策研究【原文出处】湖北财税职业学院学报 【原刊地名】武汉 【原刊期号】20061 【原刊页号】11~15 名】体制改革【复印期号】200703 者】湖北财税职业学院课题
价格: 4.00豆元
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时间:2010-04-08
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不同层级
的
企业
人力资源管理者胜
任
能力
研究
【摘要】:文章通过对国内外关于人力资源管理者升任能力的文献回顾和对不同层级的人力资源管理者胜任能力分析,构建了"层级-胜任能力侧重分析表",为企业人力资源管理、培养管理者提供了有益的思
价格: 6.18豆元
大小:5.71K
页码:2页
时间:2010-12-23
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现代人力资源管理在
企业
中
的
作用
-
人才策略人力资源裁员招聘岗位描...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 自二十世纪初开始,国家推出高校内有现代型人力资源管理这个学科后,人力资源作为现代企业发展的核心推动力量,其管理已经成为现代企业管
价格: 6.80豆元
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时间:2014-08-22
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做好培训需求分析,奠定
企业
员工培训
的
基础
-
人才策略人力资源裁员...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 随着信息时代的到来,企业对人力资本的经营越来越重视,而其中的核心在于员工学习与开发。为了提升学习的效果,中国企业家与学习经理绞尽
价格: 5.80豆元
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时间:2014-08-21
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残酷
的
青春四问“智库”型
企业
人力资源管理
-
人才策略人力资源裁员招...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 普华永道正值芳华的25 岁女员工不久前突然离世,有关她是否过劳死的争议还在继续进行。抛开各方说辞,以加班和高强度工作著称的四大会
价格: 6.80豆元
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时间:2014-08-21
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新经济时代
的
企业
人力资源管理
-
人才策略人力资源裁员招聘岗位描叙...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 当今世界已经进入了新经济时代,人才资源已成为当前时代最重要的战略资源,更是企业发展的核心资源。一个企业只要拥有了人才优势,就拥有
价格: 5.80豆元
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时间:2014-08-21
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向豆丁求助:有没有
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