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txt 企业人力资源管理师国家职业标准(2007年修订版)
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第一章绪论 世界上的资源可分为四大类：人力资源、自然资源、资本资源和信息资源 （一）人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析。 从内涵上看：人力资源是能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能
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本文由glzixun007贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章 人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设
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txt 人力资源管理(华东理工大学黄维德教授)
第一章前言 一、人力资源管理概述 1、什么是人力资源？ 人力资源是指推动经济发展和社会发展 的人的劳动能力。 人力资源的内涵： 智力劳动能力和体力劳动能力； 现实劳动能力和潜在劳动能力。 人力资源的载
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复习备考，很多同学都希望能有个范围，但自学考试的特点是范围大，考点分布广。将于十月开考的《人力资源管理（一）》今年使用的是新版教材，更需要考生认认真真地学习全书才有可能通过考试。很多同学在复习时不会看
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