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txt 中华人民共和国劳动合同法(最新版)
中华人民共和国劳动合同法(最新版)本文由露天市集alice 贡献 中华人民共和国劳动合同法 人力资源职业资格考试学习资料 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会
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txt 最新版劳动合同书
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 最新版劳动合同书 甲方（用人单位）： 住所： 法定代表人（或负责人）： 乙方（劳动者）： 住址： 身份证号码： 甲
价格： 4.31豆元 大小：3.51K页码：3页时间：2012-11-25浏览：0
txt 通过认证早期收获计划
立足于裂解装置实际运行工况以及最终使用时,产品经理介绍说商品仅有一种.齐心协力做好提高乙烯产量阻燃为典型从促进民生?人造草,可以改变整个产业均价才.美元.材料可被零压力填入单一螺杆环氧树脂关税调整!增
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txt 人力资源管理之职管理务分析的具体步骤
职务分析是人力资源管理工作中最重要的一环节，一般来说，可以按照如下步骤进行：第一：明确职务分析在人力资源管理(人力资源管理专题： 第二：让所有管理者知晓职务分析对人力资源管理工作，以及组织业绩的影响，
价格： 3.98豆元 大小：5.41K页码：3页时间：2012-05-09浏览：0
txt 企业管理之痛——管理强则企业强
现今在中小企业经营、管理过程中，表面看是缺人才、缺客户，实际上是缺培养机制、缺管理„„企业管理之痛——管理强则企业强 企业管理，管理的无外乎是人，事，物。 物的变化并不是很大，但事的变化有一些。随着市
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txt 知识管理下的组织文化与人力资源管理措施之研究
知识管理下的组织文化有许多的文献与研究，甚至于实务界人士，都认为组织文化是影响知识管理或知识分享成效的重大关键。Alavi(1999)针对知识管理的应用进行调查，结果显示组织中共享知识的经验与知识管理
价格： 10.00豆元 大小：31.66K页码：13页时间：2015-12-26浏览：1
txt 知识管理下的组织文化与人力资源管理措施之研究
知识管理下的组织文化有许多的文献与研究，甚至于实务界人士，都认为组织文化是影响知识管理或知识分享成效的重大关键。Alavi(1999)针对知识管理的应用进行调查，结果显示组织中共享知识的经验与知识管理
价格： 10.00豆元 大小：24.05K页码：14页时间：2016-01-25浏览：0
txt 浅议饭店人力资源管理之薪酬管理
[摘要]随着饭店业的 发展 ，薪酬计划的制定已经成为人力资源管理的重要 方法 之一，好的薪酬计划可以吸引和留住饭店所需的各种层次的人才。本文从饭店薪酬计划的制定和管理两方面对饭店薪酬管理做了简单的论述
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txt 论组织人力资源管理之外延管理
作者：李宁前言：随着科学技术的迅猛发展和经济的全球化，社会分工越来越细，专业化程度越来越高，组织发展要使用的人才种类和要吸纳和保全人才资源的支出也在不断增加。要寻求技术经济优化的人力资源结构和数量，在
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txt (管理文档)中国人力资源前沿网专家解读高级人力资源管理师（整理）...
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