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hr
:如何凸显人力资源管理
的
价值
曾经有人力资源工作者笑谈自己的工作:——绩效考核?十家做的九家烦! ——培训?老板说效果不大又花钱! ——职业生涯规划?人事部门没事搞着玩! ——薪酬体系设计?自己不烦别人烦! 虽说是笑谈,却也反映出
价格: 10.00豆元
大小:22.4K
页码:8页
时间:2016-01-03
浏览:0
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HR
人力资源管理
的
风险
安权老师:HR人力资源管理的风险 作为企业经营管理的重要组成部分,人力资源管理也同企业其他职能一样,同样存在着潜在的风险,有时甚至是决定企业能否续存的风险。 什么,HR 也有风险?每当与公司的老总或H
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大小:3.06K
页码:2页
时间:2016-01-03
浏览:1
txt
反正
我
也找不到
我
想要
的
工作
始终相信消费者的消费是理性的或者将来会向理性化发展,因而他们的口号总是那一句“倡导理性消费”。从营销的实际需要出发,这两类企业哪一种能做得更好呢?正确答案无疑是感性派的企业。许孙鑫早有主张《营销要善用
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大小:2.06K
页码:1页
时间:2015-04-22
浏览:0
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99%
的
HR
都已经拥有
的
表格工具大全(5000份)
C:.:.【微信公众号:拼客在线】关注公众号,免费获取更多 99%的HR都已经拥有的表格工具大全(5000
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页码:29页
时间:2017-10-07
浏览:0
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z管理者必备
的
HR
人力资源管理
的
修炼技能
管理者的HR人力资源管理修炼有哪些方面?HR 人力资源管理做什么?要为企业(组织)解决问题,让企业更好的发展,实现其使命。现在有的企业为了要突出所谓以人为本,就“上个”人力资源管理部,企业效率反而降低
价格: 免费
大小:2.72K
页码:3页
时间:2014-12-10
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我
的
这
十年
的
工作总结
我的这十年的工作总结我的这十年的工作总结我的这十年的工作总结
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大小:6.26K
页码:5页
时间:2013-08-02
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2010年
的
我
的
职业生涯规划总结
(2012年总结、计划类) 2010 年的我的职业生涯规划 宁德职业技术学院2010 年职业生涯规划 班级 08 营销 姓名 座号20 按照我们的理解,所谓职业锚是指就业者职业活动生涯的理想归宿,明确
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大小:4.44K
页码:3页
时间:2012-04-24
浏览:0
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就
服装销售业
的
绩效管理与工资制度浅析.txt
就服装销售业的绩效管理与工资制度浅析摘要:在经济全球化和国家政策、法律转变的大背景下,从劳动密集型产业向服务型产业的转变成为时代的潮流,服装销售成为新形式下人才涌进的大产业,通常能以较高的奖金及抽成吸
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大小:5.78K
页码:2页
时间:2017-11-12
浏览:1
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z文成武
就
好父亲儿子心目中
的
父亲吴晶
z z
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大小:6.23K
页码:5页
时间:2014-09-07
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口才-一学
就
会
的
25条沟通技巧
一学就会的25条沟通技巧 刚看完一本新出的沟通书籍《再也不怕跟人打交道》,作者是美国著名人际沟通专家莉尔 朗兹,作者认为成功者和失败者在生活中的主要区别之一就是情绪预测,一个成功者会很容易跟不同的人建
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大小:7.07K
页码:2页
时间:2017-07-04
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向豆丁求助:有没有
HR说我就喜欢这样的简历
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