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txt 企业公益行为及其在人力资源管理中的作用
《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的国内外公开发行的企业家类经济综合月刊，是献给企业经营者、管理者、经济工作者的刊物。国内刊号：CN23—1025/F,国际标准刊号：ISSN1000—8772。刊物在国内大中城市、国外华语地区、世界各大图书馆多有馆藏，文章的转摘率在同类期刊排序中名列前茅。大16K，平脊胶订，印刷精美。在全国统一标准评刊中，评为国家级一级期刊，拥有中央级媒体和国家级专家专稿。

，《中外企业家》栏目有：学术研究、理论研讨、人文探索、商业评论、城市经济、农业经济、区域经济、经济与法、政策指导、金融证券、财政税务、名牌战略、人力资源、实用技术、职业指导、企业机制、资本运营、国学古籍、思辨哲学、工程技术、实用科普、经管教育等栏目。
价格： 6.18豆元 大小：6.97K页码：3页时间：2010-08-14浏览：1
txt 刘德春企业所得税及其条例解析
中旭文化网高级讲师李德春 名师简介 中国注册税务师、会计师、审计师、高级纳税筹划师 中国高级纳税筹划师 中旭商学院（中旭文化网）高级讲师 财务总监资质认证税务筹划专题讲师 珠海企业联合会专家组成员 年
价格： 6.80豆元 大小：8.0K页码：4页时间：2011-01-03浏览：1
txt 三大运营商3G布局及其核心竞争力分析
三大运营商3G布局及其核心竞争力分析［专题：2009 年中国国际信息通信展］ 日我国3G正式发牌,至今,三大运营商已基本完成3G 的布局,从网络、品牌、资费、业务、终端等方面各施其策、各展其技。本文试
价格： 6.18豆元 大小：13.09K页码：5页时间：2010-09-12浏览：1
txt 客户关系管理的内涵诠释及其实施战略整合
中图分类号:F840文献标识码:A 内容摘要:客户的投保是寿险公司的重要利益来源,而寿险代理人则是连接企业与客户的纽带。寿险代理人如何贯彻公司发展战略,有效发展和保持客户,则是寿险企业生存和发展的关键
价格： 6.18豆元 大小：7.49K页码：3页时间：2011-02-26浏览：0
txt 人力资源管理专业人员能力素质模型及其建立
人力资源管理专业人员能力素质模型及其建立［企业管理］黄钟仪 约3292 内容摘要：本文分析了以经典型的人力资源管理专业人员能力素质模型，分析了笔者者构建的“五步骤建立人力资源管理专业人员能力素质模型”
价格： 6.18豆元 大小：6.29K页码：3页时间：2011-03-15浏览：1
txt 浅析我国个人所得税法及其发展趋势
浅析我国个人所得税法及其发展趋势[摘要]我国的个人所得税制度经历了一个从无到有、逐步完善的渐进过程。个人所得税既可以增加财政收入，也能在很大程度上促进社会公平。在实施个人所得税的过程中，我们应当注意正
价格： 7.00豆元 大小：6.15K页码：2页时间：2015-01-05浏览：0
txt 新制度主义及其在人力资源管理研究中的应用
新制度主义及其在人力资源管理研究中的应用
价格： 10.00豆元 大小：18.13K页码：10页时间：2016-01-15浏览：0
txt 深刻认清公司人力资源管理短板的危害性及其解决思路
深刻认清公司人力资源管理短板的危害性及其解决思路发布日期：2011-07-15 浏览：175 信息来源：作者： 企业、企业管理和人力资源管理的三者关系，曾有这样的公式描述：企业是什么？企业=产品+服务
价格： 10.00豆元 大小：26.44K页码：10页时间：2016-01-06浏览：0
txt 深刻认清公司人力资源管理短板的危害性及其解决思路
深刻认清公司人力资源管理短板的危害性及其解决思路
价格： 10.00豆元 大小：18.83K页码：11页时间：2016-01-16浏览：0
txt “有利原则”的提出及其在劳动合同法中的适用
“有利原则”的提出及其在劳动合同法中的适用许建宇 浙江大学法学院 【摘要】“有利原则”是基于劳动法的立法宗旨而独立出现的一项劳动法的调整原则，有其独特的效力、适用范围和主要功能。劳动合同法中确立“有利
价格： 10.00豆元 大小：34.57K页码：15页时间：2016-01-20浏览：1

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