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——中国人民大学劳动人事学院中国人民大学劳动人事学院 培训:给新员工或现有员工传授完成本职工作所必需的基本技能的过程。包括:1、技术培训:提供完成目前工作所必需的技能;2、管理培训:为组织发展或解决某
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河海大学培训的概念 的过程。培训的概念 培训是 组织通过学习、训导的手段, 提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥, 最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配, 进而促进员工现在和将来的 工作绩效提
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