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pdf 劳动合同法视角下的劳务派遣制度研究
南昌大学硕士学位论文劳动合同法视角下的劳务派遣制度研究姓名：杨志芳申请学位级别：硕士专业：经济法学指导教师：章亮明20091225摘要摘要劳务派遣制度作为非传统雇佣劳动关系的典型代表，因用工方式的灵活
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pdf 资源视角的服务企业客户关系管理运营研究
资源视角的服务企业客户关系管理运营研究
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pdf 劳动合同法视角下劳动关系稳定研究
法律学硕博毕业论文 - 劳动合同法视角下劳动关系稳定研究.
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pdf 劳动合同法视角下的劳动关系稳定性研究
西南大学硕士学位论文劳动合同法视角下的劳动关系稳定性研究姓名：郑童中申请学位级别：硕士专业：政治经济学指导教师：欧文福20090401两南人学硕＋学位论文摘要劳动合同法视角下的劳动关系稳定性研究政治经
价格： 10.00豆元 大小：2.57M页码：45页时间：2012-02-28浏览：0
pdf HRBP视角下BS公司培训体系优化研究
学位论文原创性声明摘要 II 随着互联网经济的蓬勃发展，产业结构的不断升级和调整，我国企业面临着巨大的发展机遇和挑战，人才发展是企业发展的重要支撑，人力资本将是未来企业竞争中的核心资本，只有不断的吸收
价格： 11.00豆元 大小：2.33M页码：61页时间：2020-11-02浏览：0
ppt 国际人力资源管理研究视角与方法
比较管理学及其研究视角跨文化管理及其研究视角 跨国公司人力资源管理研究视角 问题导向的国际人力资源管理研究 所谓制度比较，指的是比较管理学对人力资源管理的研究。该研究主要着眼于国家间管理体系的异同及由
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pdf 基于營销视角下的企业资本运营研究
ABSTRACTIII Companies providespecial perspective enterprise capital operation can help enterprises m
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pdf 文化结构视角下的珠算研究
学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做
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doc 人力资源新视角
公立‎医院人力‎资源管理‎新视角‎作者： 摘要‎》.北京‎大学出版‎社，19‎87.1‎加里 页‎中狭隘的‎资本概念‎和劳动观‎点去解释‎经济的增‎长已渐显‎不足，诸‎如资本-‎收入比率‎的下降、‎资
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pdf 基于文化视角的企业组织变革研究
２．１．３组织变革的延伸……………………………………………………………９２．１．４组织变革动力和阻力……………………………………………………ｌｏ ２．１．５组织变革对文化的促进作用和依赖性………………
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