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doc 中职生社会实践总结
中职生社会实践总结
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pdf 7S管理理念下中职生职业素质培养实践探索
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doc [精品文案]国药系中生集团
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doc 中职生就业不稳定案例分析
中职生就业不稳定案例分析一、就业不稳定学生的案例分析 【案例1】 郝某某，女，普通高中毕业后进入我校高起点班学习。招聘会上应聘到齐开电器企业实习。到岗后连续半个月每日打电话向家长哭诉，认为吃得不好，住
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ppt 第一节中职生就业形势分析
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doc 中职生道德问卷调查分析
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doc 中职生价值取向和目标定位
文-0542UL；质优价廉，欢迎查阅！ 是客观的含金量低导致“我似乎矮人一截”的价值取向偏差，是客观的就业压力导致“我有希望吗”的价值取向偏差，是客观的学习不适应导致“我行吗”的价值取向偏差，是主观的个性依赖性导致“我学到了什么”的价值取向偏差，是自我期望偏高导致“我学了又有什么用”的价值取向偏差，是不言放弃，相信自己，是回避客观，把握现在，是激励自我，寄予将来。
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doc 中职生就业意向调查问卷
中职生就业意向调查问卷你好，我正在进行中职生就业意向的调查研究，感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！ Q1：性别 Q2：您是什么专业的学生会计 平面设计 制冷汽修 服装设计 幼
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doc [热门下载]中职生自我总结43
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ppt 中职生职业生涯规划
中职生职业生涯规划一个职业生涯规则分析职业生涯规划的基本原则择已所爱 择已所长 择世所需 择已所利我在哪是？我将要往何处去？我如何到那里？ 我是谁？探索职业世界社会阶层农业劳动者产业工人商业服务员国家
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