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doc 员工招聘流程及相关表格大全
员工招聘办法（一）公司各部门应根据本部门业务发展情况和工作需要，认真制定定岗、定编、定职责的“三定”方案。部门设有“部门职责说明书”（见附件一），每个岗位设有“岗位职责说明书”（见附件二），明确该岗位
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doc 员工招聘制度
员工招聘制度1．聘用原则 1.1 公平竞争、择优录用。 2．用工类型 2.1 劳动合同制用工。 2.2 劳务合同制用工；与公司签订劳务合同、建立劳务关系的人员，如：离退休人员聘用、在校学生实习等。 2
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企业招聘工作计划表单位名称： 填表日期： 求招聘目标发布时间发布渠道发布方式报纸 网站 专业/行业杂志 人才仲介机构 人才市场猎头 其他发布安排招聘工作预算专案共计金额招聘小组成员分工姓 责组长副组
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ppt 招聘成本评估
1王君南山东大学人力资源研究所山东大学管理学院人力资源研究所2招聘途径分析如何筛选招聘流程招聘评估山东大学管理学院人力资源研究所3第一节人员招聘与选拔的流程山东大学管理学院人力资源研究所4（一）如何识
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ppt 招聘与配置
素质(Competency），又称“能力”、“资质” 、“才干”等，是驱动员工产生优秀工作绩效的各种个性特征的集合，反映的是可以通过不同方式表现出来的知识、技能、个性与内驱力等。素质是判断一个人能否胜
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doc 员工招聘
员工招聘第五章 员工招聘 怎样才能招募到最好的员工？ 高工资是有效手段吗？ 低工资能找到合适人选吗？ 如何筛选不合格（不理想）的求职者？ 什么样的聘用标准才是有效的？ 怎样做才能挫伤不合格人员来求职的
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招聘制度7114第一太平戴维斯物业顾问（北京）有限公司金地中心管理处 Savills Property Services (Beijing) Company Limited Gemdale Plaza
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doc 招聘岗位登记表
招聘岗位登记表Sheet1 填表说明： 1、本表*号表示必填或必选项。 2、本表红色字体所在列只需从下拉框中选择，不需手工录入. 3、本表黑色字体所在列需手工录入。 招聘岗位登记表 *单位 名称（必须
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doc 招聘统计表
招聘统计表填表人 NAME 填表日期 DATE 订单确认表 ORDER TAKING FORM 第一部分 订单基本信息 Job Order Details 客户编号： 客名称： Client Clie
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招聘面试欢迎您到XX 公司来！ XX 股份有限公司是高科技公司，正处于飞速发展阶段，诚邀各界有志之士的加盟。 *适用期为一至三个月； *正式员工享受养老保险、大病医疗保险、失业保险等福利； *每周五个
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