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doc 人力资源管理》课程学习指导
现代远程教育《人力资源管理》 课程学习 基本要求本课程的在认知方面的具体教学要求设为如下三个层次:掌握、理解和应用。掌握:指对组织行为学各章教学的基本概念、基本原理和理论要“知其然”,有较清楚的记忆,
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doc 人力资源管理》课程学习指导
人力资源管理》课程学习指导书人力资源
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doc 人力资源管理》实验指导.
编著东北石油大学经济管理学院 2012 《人力资源管理》实验指导书东北石油大学经济管理学院 《人力资源管理》实验指导书 实验课程代码:08071001 英文名称:Human Resauce Maneg
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人力资源管理》课程学习指导书
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0.1本课程讲些什么? 0.1.1为什么要学习本课程? 0.1.2谁需要学习本课程? 0.1.3我能通过本课程学到什么?........................................
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