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xls 绩效考核表
中、高层管理职员年度绩效考评表员工姓名：部门：考核维度 目标任务项描述（具体工作内容） 未完计划工作原因说明 自评分 上级或业务相关人员得分0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
价格： 2.00豆元 大小：33.0K页码：2页时间：2010-04-30浏览：0
pdf 绩效考核表
绩效考核表绩效考核表绩效考核表
价格： 11.00豆元 大小：11.1M页码：100页时间：2011-10-23浏览：0
xls 绩效考核表
文件目录一.总则 二.考核的目的 三.考核原则 四.考核适用范围 五.考核组织机构 六.考核时间 七.考核内容和考核标准 八.考核形式 九.考核程序 十.考核面谈 十一.考核结果及其应用 十二.考核申
价格： 9.00豆元 大小：925.0K页码：60页时间：2010-08-13浏览：0
doc 全套绩效考核表
某某公司各类人员的考核表1. 定性指标考核表——考核表1 1.1. 甲类人员定性指标评分表——考核表1-1……………………………………7 1.2. 乙类人员定性指标评分表——考核表1-2…………………
价格： 10.00豆元 大小：1.21M页码：62页时间：2011-10-29浏览：0
doc 绩效考核表
绩效考核表姓名 主管出勤 奖惩 迟到 旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 奖励 处分 加扣分 4．1 自评——请被评估者自行填写评估期间下列各项之事实，以供评估主管参考（下列栏位不够使用时，请以附件处
价格： 9.78豆元 大小：264.0K页码：4页时间：2008-11-27浏览：0
doc 从知识转移角度探讨中小企业咨询项目绩效的影响因素.doc
从知识转移角度探讨中小企业咨询项目绩效的影响因素.doc从知识转移角度探讨中小企业咨询项目绩效的影响因素.doc从知识转移角度探讨中小企业咨询项目绩效的影响因素.doc
价格： 7.60豆元 大小：36.0K页码：10页时间：2017-04-08浏览：0
doc 从“学能”到“绩效”，看人才测评在招聘中的蜕变
从“学能”到“绩效”，看人才测评在招聘中的蜕变主讲人：刘 20094>#ff66ff´>.9#ff66ff´>.10从“学能”到“绩效”，看人才测评在招聘中的蜕变 人力资源管理趋势－以绩效为导向 招聘
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doc 从平衡积分卡使用看管理会计绩效评价体系创新.doc
从平衡积分卡使用看管理会计绩效评价体系创新.doc从平衡积分卡使用看管理会计绩效评价体系创新.doc从平衡积分卡使用看管理会计绩效评价体系创新.doc
价格： 10.00豆元 大小：52.5K页码：5页时间：2018-08-14浏览：2
doc 年度工作总结((请从德、能、勤、绩效四方面总结)
导读：年度工作总结((请从德、能、勤、绩效四方面总结)(共 篇)年终德能勤绩廉考核工作总结2013年，我就办公室副主任这个岗位上已工作 2013年，我就办公室副主任这个岗位上已工作
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txt 人力资源管理从拉闸限电看绩效考评
本文由胡说and八道贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源管理大作业 院：机械工程学院专业班级：工业工程 0802 从“拉闸限电”事件
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