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岗位说明书一、基本资料职位名称物流部经理 所属部门 编制人数物流职系 职级 职等薪金标准 填写日期 人直属上级管理中心总监 直接下属 辖员人数可直接晋升职位 物流总监 可晋升至此职位 副总经理 生效日
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KPI指标库 XXXXX 有限公司 经典管理资料 企业（一）关键绩效指标（KPI）辞典财务会计指标 序号 指标 指标定义 功能 考核依据 万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本
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生产处绩效考核计分卡指标类别 绩效指标 评价标准 信息来源 监控频率 考核频率 指标权重 评价结果 指标界定 评价方法 财务指标 库存资金占用率 成本中心月度 季度 10 15 库存资金包括：生产处的
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某公司KPI指标库
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KPI指标库（平衡记分卡模式） KPI 指标库（平衡记分卡模式） 2011 目录财务类 23内部营运类 35学习与成长类 51KPI 指标库（平衡记分卡模式） 编号 指标类别 二级分类 指标细分 指标
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营运部主管绩效（）月考核表 被考核人： 职位： 考核人： 考核日期： 分值占比 考核项目 自评分 主管评分 平均分 40% 业绩达成比(25 年度营运部总指标个人累计完成业绩 贡献率 该项目暂不考核
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指标指标解释 数据来源统计周期部门预算费用达成率 财务提供数据内部相关部门满意度测试部产品中心产品项目开发完成率 产品中心提供产品验收通过率 产品中心提供产品开发优良率 产品中心提供如期完成产品率项目
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