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doc 医疗器械公司绩效考核
为实现公司新的战略目标，树立和佳的市场品牌，强化和佳文化建设，建立良好的市场体系，鼓励销售人员创造优秀业绩,实现公司与个人双赢的和-谐局面。经公司研究，从2014 年度始实施本绩效考核方案。 四、组织
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：15页时间：2017-05-09浏览：2
doc 建筑公司绩效考核办法
建筑工程集团有限有限公司绩效考核制度第一章总则第一条、公司员工绩效考核目的。1、通过对员工在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力、努力程度以及工作实绩进行分析，做出客观评价，把握员工工作执行和适应情
价格： 10.00豆元 大小：45.5K页码：21页时间：2017-05-09浏览：0
doc 燃气公司kpi绩效考核
燃气公司kpi绩效考核 本方案主要来自：360度考核、KPI 关键指标、平衡计分考核三考核方法结合。 1、员工试用期内，进入公司尚未达到6个月。 3、国家法定休假期限超过6个月。 每月25号—27 每
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doc 某移动公司绩效考核体系
某移动公司绩效考核体系
价格： 10.00豆元 大小：259.5K页码：190页时间：2017-03-25浏览：0
doc 某某工业公司绩效考核方案
某某工业公司绩效考核方案
价格： 6.00豆元 大小：7.06M页码：284页时间：2017-03-26浏览：0
pdf 佳华公司绩效考核研究
中文摘要摘要２１世纪人力资源管理越来越受到人们的重视，而在人力资源管理中绩效管理 则是的核心内容。绩效考评是绩效管理的基础环节，也是重要环节之一，有一个 良好健全的绩效考核体系有助于企业目标的实现，从
价格： 10.00豆元 大小：3.82M页码：51页时间：2018-02-12浏览：0
pdf 招标代理机构业务部门绩效考核办法优化设计—以B公司为例
经济全球化给企业提供了广阔的发展空间和前所未有的发展机遇，同时也带来了更加激烈的市场竞争。多数企业都意识到建立自身发展战略的重要性，但在轰轰烈烈的战略制定之后，能够真正实施好既定战略的企业却是少数。战
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doc 物业公司绩效考核
物业公司绩效考核物业公司绩效考核物业公司绩效考核
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doc 公司绩效考核制度
公司绩效考核制度
价格： 10.00豆元 大小：119.5K页码：22页时间：2017-11-24浏览：0
doc 公司绩效考核总结
公司绩效考核总结
价格： 10.00豆元 大小：142.5K页码：21页时间：2017-11-24浏览：0

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