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ppt 第二章劳动合同法律制度
第二章劳动合同法律制度主讲内容 第一节 劳动合同法律制度概述 第二节 劳动合同的订立 第三节 劳动合同的主要内容 第四节 劳动合同的履行和变更 第五节 劳动合同的解除和终止 第六节 劳动争议的解决 第
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ppt 劳动合同法律制度
下，用人劳位劳劳者解除或 ）适用件不同 条•劳劳劳劳金是法定的，主要是劳劳劳劳劳系的解除和劳止，如果劳劳者无劳劳，用人劳位劳劳劳予劳劳者一定的劳劳劳劳。•劳劳金是劳定的，是劳劳者劳反了“服劳期和劳劳禁
价格： 8.00豆元 大小：572.0K页码：155页时间：2015-03-02浏览：0
ppt 劳动合同法律制度
1劳动合同法2一、《劳动合同法》的立法背景国内因素 国际因素 新《劳动合同法》的亮点二、《劳动合同法》的立法宗旨 保持保护劳动者合法权益的宗旨不变 建设和谐的劳资关系3三、《劳动合同法》的适用范围 中
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ppt 劳动合同法律制度
主讲人：史永平主讲人：史永平 四、无固定期限劳动合同()【解释】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。四、无固定期限劳动合同()• 1.用人单位自用工之
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ppt 第二章劳动合同法律制度
（一）掌握劳动合同的订立（二）掌握劳动合同的解除和终止 （三）掌握劳动合同解除和终止时的经济补偿 （四）熟悉劳动合同的内容 （五）熟悉劳动合同的履行和变更 （丙）熟悉劳动争议的解决 （七）了解劳动合同
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ppt 第五章劳动合同法律制度
第五篇劳动合同法律制度引例： 2007年2月，刘某经某宾馆考核招收为服务员，被分配在宾馆餐厅服务部工作。2月18日，宾馆与刘某签订了为期五年的劳动合同，合同约定：“鉴于宾馆服务行业本身的特殊要求，凡在
价格： 6.88豆元 大小：677.5K页码：155页时间：2011-05-31浏览：0
doc 劳动合同法律制度
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劳动合同法律制度队名：佑赢法律咨询有限公司 第一节劳动合同法律制度劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。 特征：1)劳动合同主体具有特定性（劳动者、 用人单位）
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ppt 第二章劳动合同法律制度
（一）劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。（二）劳动合同的特征： 1.劳动合同主体具有特定性。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位。 2.劳动合同的内容
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