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约有683篇，以下是第 111 - 120篇
doc Ｄｅｌｌ公司的组织结构与战略的匹配分析
Ｄｅｌｌ公司的组织结构与战略的匹配分析摘要:摘要：生产力水平决定了企业组织结构模式的发展趋势，在一定生产力水平制约下，企业采用什么组织结构，是与它采取什么企业行为密切相关的。而决定企业行为的正是企业所
价格： 7.80豆元 大小：13.5K页码：4页时间：2019-05-08浏览：2
doc 定制化企业网络招聘人职匹配研究
定制化企业网络招聘人职匹配研究摘要:随着互联网的发展，网络招聘成为了当下一条重要的招聘渠道。网络招聘可以帮助企业获取大量的人才信息，并且为企业节约一定的成本。但是目前较为普遍的以关键字匹配进行检索的人
价格： 7.80豆元 大小：14.0K页码：5页时间：2019-05-12浏览：1
doc 全面预算管理如何与财务管理目标匹配
【摘要】下载论文网企业财务管理目标是企业组织财务活动、处理财务关系所要达到的根本目的，它决定企业财务管理的基本方向，是企业财务管理工作的出发点。因此，如何保证企业财务管理目标的实现，必须使用科学、系统的管理方法。全面
价格： 7.80豆元 大小：16.0K页码：7页时间：2019-05-21浏览：0
doc 我国文化创意产业政策与产业生命周期演化的匹配性研究
我国文化创意产业政策与产业生命周期演化的匹配性研究摘要:摘要：本文在将经验判断法和龚伯兹曲线法相结合，明确我国文化创意产业整体处于成长期，但不同区域产业的发展阶段存在差异的基础上，运用内容分析法从政策
价格： 9.80豆元 大小：35.0K页码：22页时间：2019-05-21浏览：0
doc 基于动态匹配视角创建新商业模式的思考
摘要：回顾广东省风华锂电公司发展历程，该企业不仅是全国最早进入锂电池行业的企业之一，同时也是国内为数不多掌握正负极材料生产技术的企业，但随着近二十年的发展，企业不仅没有处在技术革新领域的前沿，而且与其他竞争对手的差距越来越大。为了破解企业
价格： 6.80豆元 大小：15.0K页码：6页时间：2019-05-24浏览：0
xlsx 绩效考核多条件的匹配判断
部门序号 姓名岗位 转正日期 得分 考核等级设备动力部 组长2015-12-10 89.80 动力工2015-12-10 94.70 动力工2015-12-11 89.90 动力工2015-12-10
价格： 免费 大小：31.17K页码：5页时间：2019-06-22浏览：1
doc 战略人力资源管理的匹配与冗余
战略人力资源管理的匹配与冗余战略人力资源管理的匹配与冗余战略人力资源管理的匹配与冗余
价格： 4.00豆元 大小：278.5K页码：13页时间：2011-08-09浏览：0
docx 战略性人力资源管理应与组织发展战略相匹配
战略性人力资源管理应与组织发展战略相匹配
价格： 10.00豆元 大小：98.83K页码：47页时间：2016-03-17浏览：1
pdf 与企业战略匹配的人力资源管理
人力资源为企业战略服务从人力资源总监口中说来总是轻而易举，其它他们掩盖了本书所描述的极其复杂的挑战。任何真正想要付诸实施的人都应该先读读琳达・霍尔比契的这本书。这本书研究深刻，包括了战略人力资源管理的各个方面，并且有很好的案例研究，总结了公众和私有部门人力资源专家的具体经验。我为琳达・霍尔比契把这些广泛的研究放在一起的工作喝彩。
价格： 免费 大小：4.7K页码：1页时间：2009-03-17浏览：3
docx 个人-组织匹配、员工满意度与员工离职意愿的关系研究
独创性（或创新性）声明本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究 成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢中所罗列的内容以外，论文中不包 含其他人已经发表或撰写过的研究成果；
价格： 10.00豆元 大小：1.12M页码：96页时间：2016-11-21浏览：2

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