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国有企业人才流失的原因及对策分析选题背景: 人力资源是存在于人身上的、有着巨大潜力的价值创造的来源.有人说它是第一资源,一点也不为过。在当前市场竞争如此激烈的环境下,人们已逐渐的认识到人力资源的真正价
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室内质控失控情况处理及原因分析室内质控的目的是要控制标本检测的精密度,并检测其准确度改变情况,提高检测结果一致性,要求检验人员在实际工作中不断进行培训提高,并按严格规范进行质控操作,仪器定期用配套校准
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企业多元化战略经营失败原因与对策分析【摘要】:本文从巨人集团,澳柯玛,海尔,联想,实达,民族工业春兰空调多元化经营失败的案例来分析企业多元化经营失败的原因,其可归纳为进行非相关企业多元化战略经营,对企
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医疗保险制度城乡统筹发展:原因、必要性及可行性分析王贞琼,宋小婷,邓丹玲(江汉大学武汉城市圈制造业发展研究中心,湖北 武汉 430056)摘 要:我国已经建立了覆盖城乡的基本医疗保障体系,其主体由城镇
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公共管理视野下的医患关系紧张的原因及对策分析1、相关定义 1、”初级社会群体”的词源初级社会群体(primary group)又译为”初级群体”、”首数群体”、”基本 群体”,最早引自斯莫尔和温森特在
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