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Athesissubmitted ZhengzhouUniversity MasterThe Research PersonalizedHuman Resources Management’S Imp
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学位论文独创性声明本人郑重声明:所提交的学位是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果。本论文中除引文外,所有实验、数据和有关材料均是真实的。本论文中除引文和致谢的内容外,不包含其他人或其它机构
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上海大学硕士学位论文人力资源管理实践对员工离职倾向影响机制的研究姓名:熊庆锋申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:李燚20080401上海大学硕士学位论文摘要在保证业务快速增长的条件下吸引和留住人
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硕士学位论文(学术学位) 学校代码: 10285 20134218051中文题目 产品卷入度、植入显著性以及品牌熟悉度 对影视植入广告效果的影响 英文题目 Effects ProductInvolve
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厦门大学硕士学位论文以客户关系管理打造品牌忠诚姓名:骆宇申请学位级别:硕士专业:传播学指导教师:赵洁20080301内容摘要内容摘要随着市场经济的发展,品牌竞争日益激烈。同时,由于科学技术的发展,产品
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向豆丁求助:有没有品牌关系倾向对顾客忠诚度的影响?

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